關於簡歷的知識精選
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簡歷製作諮詢服務協議書模板
簡歷製作諮詢服務協議書模板甲方:_________乙方:_________根據《民法典》的規定,甲、乙雙方協商一致,鄭重聲明共同遵守:一、雙方本着平等互利、誠實信用的原則,經友好協商簽訂本簡歷製作諮詢服務協議。二、甲方同意按照本協...
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政審材料本人簡歷
審判活動中,證據的完整性影響着案件的走向,如刑事案件中,證據不全,不能對犯罪嫌疑定罪。所以,在審判活動前,一定要收集完整的證據鏈,而且證據要合法合據,這樣才能解決最後的問題。依照法律的規定,人民法院在派出人員調查收集證...
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公司以簡歷和社保不一致辭退員工是否合法
一、公司以簡歷和社保不一致辭退員工是否合法?公司以簡歷和社保不一致為由辭退員工的行為是不合法的,用人單位只有在法定情形下才能與勞動者解除勞動合同,辭退員工。這裏的法定情形有四類:(一)協商解除勞動合同,辭退員工...
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簡歷造假要離職證明
離職證明可以造假嗎1、最好不要造假。2、因為即便你入職之後,被公司查出有虛假的情況,公司也可以依照勞動合同法第二十六條合同無效情形:以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合...
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在職期間投簡歷被辭退
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...
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高中簡歷填的不對,對教師編政審有影響嗎
基於親子關係的特殊情感聯繫和家庭共同生活狀態,父母對未成年子女的撫養雖是強制義務,但絕大多數情形是父母自覺自願地履行其義務為結果,法律和社會公力無須過多幹預或介入。然而,這並不排除現實生活中少數人自私自利,生而...
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勞動合同裏面本人簡歷怎麼寫?
一、勞動合同裏面本人簡歷怎麼寫?按照真實情況寫,根據我國《勞動合同法》第二十六條的規定,以欺詐、脅迫等手段使對方在違背真實意思情況下訂立的勞動合同無效。實踐中,此情形在勞動者方面多表現為,勞動者為獲得某職位在...
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新單位查看離職證明跟簡歷不服
在法律允許的情況下,行政機關可以允許公民或企業從事一些特定的事項,而這些事項也就是行政許可事項。通常,行政許可的內容是國家一般禁止的活動。設定行政許可,應當遵循經濟和社會發展規律,有利於發揮公民、法人或者其他...
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HR如何看應屆畢業生的簡歷
HR如何看應屆畢業生的簡歷HR如何看應屆畢業生的簡歷#求職季#【名企HR在線答疑】HR看簡歷,越看越有趣!恭喜以下參加提問的10名幸運者獲得由@微招聘校園招聘送出的小米移動電源!一起看看@陳權_高級顧問@謝陽-律師兩位名企H...
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私營企業老闆簡歷要怎麼寫?
一、私營企業老闆簡歷要怎麼寫?據實際情況寫就可以了,沒有統一的格式。總之,一份優秀的個人求職簡歷是企業老闆個人求職者推銷自己的有力手段。注意簽訂勞動合同保護自己。法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》第十七...
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簡歷造假,解除合同
老員工簡歷造假解除合同,具體有什麼規定?根據《勞動合同法》第二十六條下列勞動合同無效或者部分無效:(一)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;(二)用人單位免除自己的法定責...
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求職簡歷專業版
求職簡歷專業版求職簡歷是關於合同範本-勞動合同方面的資料,姓名:政治面貌:性別:學歷:年齡:系別:民族:專業:藉貫:健康狀況:◆知識結構:專業課程:實習:◆專業技能:接受過全方位的大學基礎教育,受到良好的專業訓練和能力的培養,在地震、...
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勞動合同書的簡歷咋寫
勞動合同書怎麼寫《條例》第十條的規定,勞動合同的條款包括必備條款和約定條款兩部分,勞動合同的八條必備條款:1、勞動合同期限。是指雙方當事人所訂立的勞動合同起始和終止時間,也是勞動關係具有法律效力的時間;2、工作...
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虛構簡歷屬於詐騙罪麼?
一、虛構簡歷屬於詐騙罪麼?1、虛構簡歷不屬於詐騙罪,但此種行為將會導致簽署的勞動合同無效。根據《勞動合同法》第二十六條下列勞動合同無效或者部分無效:(一)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對方在違背真實意思的情...
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偽造個人資料簡歷持假身份證怎麼處理
偽造證件、使用虛假證件是涉嫌犯罪的。根據我國《刑法》第二百八十條的規定,偽造、變造、買賣居民身份證、護照、社會保障卡、駕駛證等依法可以用於證明身份的證件的,處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權利,並...
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簡歷造假新公司要離職證明
離職證明可以造假嗎離職證明不可以造假。離職證明主要的目的是為了證明與其他單位不存在勞動關係,避免招用與其他單位的員工,造成糾紛。法律依據:《刑法》第158條申請公司登記使用虛假證明文件或者採取其他欺詐手段虛報...
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深圳積分入户簡歷和社保不一致
社保和勞動合同不一致嗎這個問題是最近幾年來比較普遍存在的問題,就是説原來的單位繳納社保,又在新的單位參加了工作簽訂了勞動合同,也有人叫做單位協保人員。這樣的話,你可以把原單位的社保通過勞動部門轉移到新單位繼續...
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求職物業管理電子版簡歷
現代化小區都是有專門的物業服務公司來提供管理服務的,自然作為小區業主也應該支付給物管公司一定的費用。但是在業主與物管公司、人員之間也會產生物業糾紛。物業合同糾紛往往涉及同個小區的眾多業主,在處理過程中,業主...
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簡歷製作諮詢服務協議書新
簡歷製作諮詢服務協議書新甲方:_________乙方:_________根據《民法典》的規定,甲、乙雙方協商一致,鄭重聲明共同遵守:一、雙方本着平等互利、誠實信用的原則,經友好協商簽訂本簡歷製作諮詢服務協議。二、甲方同意按照本協議...
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簡歷不真實公司不發工資可以嗎
不可以。只要員工和公司有勞動關係,公司就應當根據員工實際工作時間支付工資,如員工有虛構簡歷的行為,公司可以根據合同或規章制度作出處理,但不應超越法律規定。也就是説,沒有任何理由可以不發員工工資,即便是員工造成了單...
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員工簡歷造假辭退提前一個月通知是否可以?
一、員工簡歷造假辭退提前一個月通知是否可以?員工簡歷造假辭退提前一個月通知是可以的,單位可以依法辭退嚴重違反紀律的員工,偽造鑑定就屬於嚴重的違反紀律的情況。以嚴重違反紀律為由單方解除勞動合同,應符合以下條件:1...
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簡歷製作諮詢服務協議書
簡歷製作諮詢服務協議書簡歷製作諮詢服務協議書甲方:_________乙方:_________根據《中華人民共和國民法典》的規定,甲、乙雙方協商一致,鄭重聲明共同遵守:一、雙方本着平等互利、誠實信用的原則,經友好協商簽訂本簡歷製作諮...
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買賣簡歷侵犯公民個人信息構成刑事犯罪怎麼判刑
一、買賣簡歷侵犯公民個人信息構成刑事犯罪怎麼判刑?《中華人民共和國刑法》第二百五十三條之一【侵犯公民個人信息罪】違反國家有關規定,向他人出售或者提供公民個人信息,情節嚴重的,處三年以下有期徒刑或者拘役,並處或...
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製作簡歷服務協議
製作簡歷服務協議甲方:_________乙方:_________根據《中華人民共和國民法典》的規定,甲、乙雙方協商一致,鄭重聲明共同遵守:一、雙方本着平等互利、誠實信用的原則,經友好協商簽訂本簡歷製作諮詢服務協議。二、甲方同意按照...
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製作簡歷服務協議樣書
製作簡歷服務協議樣書甲方:_________乙方:_________根據《民法典》的規定,甲、乙雙方協商一致,鄭重聲明共同遵守:一、雙方本着平等互利、誠實信用的原則,經友好協商簽訂本簡歷製作諮詢服務協議。二、甲方同意按照本協議的規...