勞動爭議申請仲裁後多長時間開庭
一、勞動爭議申請仲裁後多長時間開庭?
勞動爭議申請仲裁後開庭的時間並無明確規定,但仲裁庭應當在開庭五日前,將開庭日期、地點書面通知雙方當事人。
《勞動爭議調解仲裁法》
第三十五條仲裁庭應當在開庭五日前,將開庭日期、地點書面通知雙方當事人。當事人有正當理由的,可以在開庭三日前請求延期開庭。是否延期,由勞動爭議仲裁委員會決定。
二、勞動仲裁的流程是怎樣的?
1、提交申請書:當事人申請仲裁,應當提交書面仲裁申請書,並按照被申請人數提交副本。
2、仲裁受理:仲裁委員會應當自收到仲裁申請之日起五日內作出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會決定受理的,應當自作出決定之日起五日內將申訴書副本送達被申請人。決定不予受理的,應當説明理由。
3、開庭審理:仲裁庭應當於開庭的五日前,將開庭日期、地點書面通知雙方當事人。無正當理由拒不到庭或者未經仲裁庭同意中途退庭的,對申請人按照撤訴自理,對被申請人可以做缺席裁決。
4、仲裁調解:仲裁庭處理勞動爭議應當先行調解,在查明事實的基礎上促使當事人雙方自願達成協議。調解達成協議的,仲裁庭應當根據協議內容製作調解書,調解書自送達之日起具有法律效力;調解未達成協議的,仲裁庭應當及時裁決。
5、仲裁裁決:仲裁庭裁決勞動爭議案件,應當自勞動仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情複雜需要延期的,經批准可以延期並書面通知當事人,延長期限不超過十五日。仲裁庭裁決後應當製作仲裁書送達雙方當事人。當事人對仲裁裁決不服的,自收到裁決書之日起十五日內,可以向人民法院起訴;期滿不起訴的,裁決書即發生法律效力。
三、哪些勞動爭議可以申請仲裁?
(一)因確認勞動關係發生的爭議;
(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議;
(三)因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議;
(四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議;
(五)因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議;
(六)法律、法規規定的其他勞動爭議。
綜上所述,勞動仲裁的開庭時間沒有固定的參考依據,但是,法律制度中規定的仲裁部門對於勞動爭議的審理時間是從仲裁部門受理了當事人的仲裁申請後就開始計算的,所以,仲裁部門會根據勞動爭議案件的具體情況確定開庭時間。
-
法院如何強制執行勞動仲裁決議?
一、法院如何強制執行勞動仲裁決議?法院可以在當事人的申請之下強制執行勞動仲裁決議。勞動仲裁的裁決生效後,當事人逾期不履行裁決書內容的,另一方當事人可以向人民法院申請強制執行,申請時提交申請書和裁決書等材料。當事人對發生法律效力的調解書、裁決書,應當...
-
賭博20萬被拘留多久?
一、賭博20萬被拘留多久?參與賭博一般拘留5天以下,情節嚴重的處10日以上15日以下拘留。以營利為目的,為賭博提供條件的,或者參與賭博賭資較大的,處五日以下拘留或者五百元以下罰款;情節嚴重的,處十日以上十五日以下拘留,並處五百元以上三千元以下罰款。二、賭博罪的...
-
仲裁撤訴流程是什麼
仲裁撤回的流程:當事人可以提交書面撤回仲裁申請,經仲裁委員會審核後,依法撤回仲裁申請。若申請人經書面通知,無正當理由不到庭或者未經仲裁庭許可中途退庭的,可以視為撤回仲裁申請。法律依據:《中華人民共和國仲裁法》第四十二條申請人經書面通知,無正當理由不到庭或...
-
擔保合同的解除方式是什麼
一、擔保合同的解除方式是什麼擔保合同可以協議解除。當事人如果約定了解除事由的,該事由發生時,解除權人可以行使解除權解除擔保合同。此外符合法定解除條件的,也可以依據行使解除權解除合同。《民法典》第五百六十三條第一款規定有下列情形之一的,當事人可以解除...