部隊繳納養老保險中斷

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。

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養老保險中斷

1、提供《養老保險手冊》、《養老保險個人帳户登記卡片》、《養老保險個人悵户封存單》、《失業證》、《再就業優惠證》等相關手續以靈活就業人員名義辦理續保手續。

2、靈活就業人員只繳納養老保險和醫療保險兩項，按靈活就業人員核繳，因地域差異有所不同，一般情況下：

繳費基數按當地上年度社會平均工資的100%或300%兩檔自由選擇。

繳費比率：養老保險按20%左右核繳。

舉例：若上年度社會平均工資為1500元，你選擇100%的基數繳費則每月應繳費用估算如下：

養老保險金＝1500×20%×1（月）＝300（元）

其中記入個人帳户額=1500×8%=120(元)

進入統籌基金額＝300-120=180（元）。以上為養老保險中斷的解答