養老金髮放政策?
人們都會關心國家關於養老金髮放政策的調整,這關係到退休後的經濟來源,一般來説,退休後領取養老金成為了唯一的經濟來源,養老金上調意味着收入的增加,對於物價逐年上漲來説,養老金上調也是必然的。本站為你詳細分析。
一、養老金髮放政策上調6.5%
調整退休人員基本養老金,主要的參照系是物價上漲情況和職工平均工資增長情況,同時也要兼顧養老保險基金和財政等各方面的承受能力,促進養老保險制度長期可持續發展。此次上調幅度定為6.5%,有兩方面考慮。其一,我國經濟由高速增長期轉入了中高速增長期。GDP增速由2005年11.3%逐步下降至2015年的6.9%,在職職工平均工資增長率由2005年的14.6%降到2014年的10%以下,2015年進一步降低。城市居民消費價格指數2012年以來一直保持在3%以內,2015年下降到1.5%。綜合來看,近幾年退休人員基本養老金調整幅度已遠遠超過了物價漲幅,也超過了GDP增速,在一些年份超過了職工平均工資增長率。不少地方,養老金和在崗職工工資倒掛現象突出。許多企業臨近退休的員工發現,退休後的收入要比在職時高,養老金調整的頻率也高於工資調整頻率,出現了千方百計提前退休的狀況。其二,人口老齡化加速發展,養老負擔越來越重。“十二五”末,我國60歲以上老年人口達到2.22億人,比“十一五”末增加4400萬。企業離退休人員目前已有8500多萬人,比“十一五”末增加2700萬人,年均增長8%左右。而同期參保職工年均增長率由“十一五”期間的8.8%下降到6.6%,2015年更大幅下降到3%以下,養老保險撫養比由2011年的3.16∶1下降到2015年的2.88∶1。隨着退休人員待遇水平不斷提高,養老保險基金收支壓力不斷增大。
二、養老金髮放有保障嗎
人社部有關負責人表示,調整待遇後將確保發放,退休人員對此儘可以放心。中央財政對中西部等地區將繼續給予補助,確保養老金足額按時發放到位。這位負責同志同時指出,機關事業單位基本養老保險基金單獨建賬,與企業職工養老保險基金分別管理使用。此次養老金上調雖然是同步調整,但資金來源不同,機關事業單位退休人員所用資金不和企業的養老保險基金混用。
今年養老金上調,明年、後年會怎樣?調整退休人員基本養老金,直接關係廣大退休人員切身利益,也關係到養老保險制度可持續發展。儘管企業養老金已連續上調多年,但尚未實現養老金調整的科學化和規範化,這讓許多退休老人心裏沒底。
以上是關於養老金髮放政策上調的分析解答,調整養老金直接關係到退休人員的生活水平能否保持原先的水準,隨着物價的逐漸上升,人們生活的壓力也是越來越大了,而退休人員基本就是靠養老金這個唯一的收入來源維持生活,國家實習上調養老金是科學的決策。
-
養老保險法律依據
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前...
-
個人養老保險繳費標準是怎樣的
一、個人養老保險繳費標準1、企業繳納基本養老保險費,按全部職工繳費工資總和作為繳費基數,繳費比例為20%;2、職工個人繳納基本養老保險費,按本人上月工資作為繳費基數,繳費比例為8%。職工養老保險繳費基數1、個人:個人養老保險繳納按以下申報、核定繳費基數,繳費基...
-
2022補交養老保險新規
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前...
-
成都養老保險轉移規則是什麼
成都養老保險轉移規則是什麼(一)企業參保人員轉移由外地轉入成都,並在成都參加養老保險或者由成都轉到外地,外地社保機構同意接受。(二)個人參保辦理轉移1.轉往單位就業涉及重複繳費的個體參保人員已被單位錄用併到勞動部門辦理錄用備案手續,個人繳納的社會保險與...