沒有結婚證生育保險是怎樣的？

很多人沒有領取結婚證的情況下就生育了孩子，如果沒有領取結婚證所生的孩子就是非婚生的子女，生育保險是社會五險當中的一種，也是為了更好的保護女性的特殊權利而存在的，關於沒有結婚證生育保險是怎樣的接下來讓小編來告訴大家有關生育保險的法律規定和知識。

一、沒有結婚證生育保險是怎樣的?

生育保險待遇領取一個主要條件就是符合計劃生育，而是否符合計劃生育要看是否有準生證，而有沒有準生證的條件是有結婚證，所以，沒有結婚證不能領取生育保險待遇。

(一)享受條件

1、參加生育保險並足額繳納生育保險費的企業職工，符合國家、省、市計劃生育規定生育或者實施計劃生育手術時，可以享受生育保險待遇

2、職工生育或者實施計劃生育手術，應在衞生、勞動保障行政部門或計劃生育行政部門認可的醫療機構就診，方可享受生育保險待遇。

(二)待遇項目、標準與支付

1、產假假期

( 1)產假90天，包括產前假15天;難產的另增加產假15天;多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，另增加產假15天。

( 2)符合計劃生育晚育規定的，另增加產假30天。

( 3)懷孕3個月以內流產的女職工，根據醫療單位的證明，給予20天至30天的產假;3個月以上7個月以下流產的，給予產假42天。

2、產假工資(即生育津貼)

女職工符合計劃生育規定生育或者流產的，按照國家和省有關規定享受產假。產假期間的工資，按女職工生育或者流產時的本人繳費工資為計發基數，由生育保險基金支付。計算方法為：

生育津貼 =女職工生育時月繳費工資基數×產假天數/30 天

3、生育醫療費

( 1)女職工懷孕後的產前檢查費、因生育或者流產、引產所需的檢查費、接生費、手術費、普通病房住院費和醫藥費等生育醫療費用，按規定由生育保險基金支付。

( 2)女職工在產假期間，因生育引起疾病的醫療費，由生育保險基金支付;產假之後的醫療費，按有關規定在基本醫療保險基金中支付。

4、一次性營養補助費

對符合享受國家規定 90天以及90天以上產假的生育女職工，發給一次性營養補助費，其費用由生育保險基金支付，標準為本市上一年職工平均工資的1%。

一次性營養補助費的計發基數為： 1月1日至6月30日生育的，按本市(縣)前 年 度社會平均工資 為基數;7月1日至12月31日生育的，按本市(縣)上年度社會平均工資為基數。

5、計劃生育手術費

職工因實行計劃生育手術，如實施放置(取出)宮內節育器、引產術、流產術、絕育及復通術等所發生的醫療費用，由生育保險基金按規定支付。屬於職工計劃生育手術引起併發症的醫藥費，按有關規定在基本醫療保險基金中支付。

6、其他待遇

( 1)對參加生育保險的男職工，其配偶未列入職工生育保險範圍，不能享受生育保險有關待遇的，在符合計劃生育規定生育時，由生育保險基金按照規定的支付標準報銷生育醫療費的50%。

( 2)除生育津貼、一次性營養補助費外的其它有關費用，按以下規定支付：

① 女職工懷孕後的產前檢查費按每例 400元限額支付。超出限額401元—1200元的部分，個人自付50%;超出限額1201元以上的部分，個人自付80%。

② 生育費(包括產假期間由生育引起的疾病的醫療費)：

順產醫療費用按 1200元限額支付;助娩產醫療費用按1500元限額支付;剖宮產醫療費用按3000元限額支付;懷孕3個月以上7個月以下流產的醫療費用按800元限額支付。每項費用超出限額在500元(含500元)以內的，個人自付超出部分的20%;超出限額501—1000元的，個人自付超出部分的30%;超出限額1001—2000元的，個人自付超出部分的40%;超出限額2000元以上的，個人自付超出部分的50%;

③ 懷孕 3個月以下流產的醫療費用、放置(取出)宮內節育器的醫療費用、輸卵(精)管絕育手術的醫療費用、輸卵(精)管復通手術的醫療費用等按實支付。

本條所稱限額支付是指：限額以內按實支付，超出限額部分按上述規定分段支付。

綜上所述，關於沒有結婚證生育保險是怎樣的小編已經為大家解答了，在勞動者入職的時候都會繳納社會保險的，社會保險的存在是一種社會的保障，在女職工生育孩子的時候生育的保險是可以起作用的，關於如果領取結婚證怎麼獲得生育保險的待遇需要大家多加了解。