上海2021年社保基數是多少

一、上海社保基數是多少

上海社保繳費基數公佈

1、社保繳費基數

(1)最低繳費基數標準

社保最低繳費基數標準和上一年一樣，沒有變化，依舊為4927元/月。按照這一標準，上海市職工社保個人最低繳費標準為516.8元。社保繳費基數標準是根據上一年所在地區城鎮單位就業人員平均工資水平進行調整的。去年上海市城鎮單位就業人員平均工資水平為9580元/月，(114962元/年)。

(2)最高繳費基數標準

社保繳費基數的參考調準為9939元/月，上海最新社保繳費上限表尊將調整為28017元，相比去年增加了3384元/月。

二、上海市階段性見面企業社保費政策

1、期限延長

對於中小微型企業以及單位方式參保的個體工商户，免徵三項社保單位繳費政策。

2、靈活就業人員自願暫緩繳費，可於底前進行補繳。具體詢問當地社保局。

要求推動社保卡在各地區和國務院有關部門政務服務平台的應用，實現人社信息共享複用、業務跨省“一網通辦”，解決羣眾痛點問題，提高服務效能。

除此之外，還調整了社保繳費基數。不過，本次調整的對象是個體工商户和靈活就業人員。此類參加養老保險人員，可在全口徑城鎮單位就業人員平均工資的60%至300%範圍內，選擇適當的繳費基數，這將大大減輕低收入人員負擔。

自己繳社保可享受2個利好：

(1)自由選擇不同的社保繳費標準，60%~300%;

(2)全口徑確定社保繳費基數後，部分地區社保費與去年相比有很大程度的降低。

社保需繳滿15年，到退休時才可正常享有養老保險福利。之前很多沒有繳滿的，可以通過一次性補繳。

而社保新規，不能隨便一次性補繳社保了，但這3種情況除外：

(1)城鄉居民養老保險繳費不滿15年，到60歲的時候，可以一次性補繳，不然領不到養老金，但最高的補繳年限不得超過15年。

(2)企業沒有按時按足額給員工繳社保，員工可勞動維權，要求企業補繳。

(3)離職後，社保斷繳不超過3個月的，一般都允許補繳，但超過6個月就不一定了，各地政策不同，社保最好不要斷，會影響買房、落户!

2、社保、公積金不同時繳納否則違法

新規之前，五險一金，社保(五險)是國家強制繳納，公積金不做要求，所以很多企業，為了控制支出，只給員工交五險不交公積金

社保新規，根據《住房公積金管理條例》規定，住房公積金屬於強制繳納範圍，以後社保、公積金必須同時繳納!

另外，通知還在越來越完善，在去年，養老金的領取都改成了社保卡發放，這也方便了一些老人對於養老金的領取，社保的繳納有利於公民防止今後工作上的變動，為自己將來的養老保險做準備。