五險一金多少錢一個月？

一、五險一金多少錢一個月?

五險一金是國家強制性的，以個人上年度月平均工資為基數，各地可能略有不同，五險一金一個月大概是1500元左右，包括個人和單位繳納的。

1、養老保險: 個人交納8%，單位交納22%;

2、醫療保險: 個人交納2%，單位交納10%;

3、失業保險: 個人交納1%，單位交納2%;

4、工傷保險、生育保險: 只由用人單位交納，個人無需繳納。

社會保險基數簡稱社保基數，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。它是按照職工上一年度1月至12月申報個人所得税的工資、薪金税項的月平均額來進行確定。

社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據，有上限和下限之分，具體數額根據各地區實際情況而定。

二、企業辦理社保賬户的程序是怎樣的?

1、社保、公積金開户

企業需要在成立之日起三十日內去社保局及公積金中心辦理社保、公積金開户。社保開户後會拿到《社保登記證》，公積金開户後會取得單位公積金登記號。

2、增減員

單位每月都必須把企業新增的員工添加進單位的五險一金賬户中，並把已經離職的員工從賬户中刪除。社保、公積金賬户為兩個獨立的賬户，增減員工的操作在兩個賬户中都必須進行。

3、確認繳費基數

單位每月需要為員工申報正確的五險一金繳費基數，以確保五險一金的正常繳納。五險一金的繳費基數以員工上年度平均工資或入職首月工資為準。

4、五險一金繳費

如果企業、銀行、社保/公積金管理機構三方簽訂了銀行代繳協議，則五險一金費用將在每月固定時間從企業銀行賬户中直接扣除。當然企業也可以選擇通過現金或者支票的形式前往五險一金管理機構現場繳費。

綜上所述，現在大部分企業會給職工繳納五險一金，這是基本的勞動待遇。企業會在工資中扣去五險一金及個税，剩下就是實發工資。由於繳納比例和基數不同，五險一金月繳納數額有區別，少則幾百元，多則上千元。對於職工來説，當然是越多越好。