正規承包合同樣式
為了加快經濟體制改革步伐,充分調企業和職工的經營積極性;開創商業工作的新局面,經公司(甲方)與商店(乙方)雙方協商,達成如下一致意見: 一、經營責任制形式 商店實行崗位責任制,商店對櫃組,櫃組對個人實行層層承包。 二、經營承包原則 國家所有、集體經營、資金付費、獨立核算、自負盈虧。 三、公司對商店核定 1.商店承包全年利潤_________元;若完成承包定數80%-100%以內(含80%)只發職工基本工資,不提成工資,完成承包定額80%以下按比例扣發職工基本工資(如完成承包定額79%將扣10%的基本工資)最多扣基本工資20%。 2.商店按八級超額累進税率交納所得税,税後利潤按規定上交防費、____市維護費和資金佔用費。 3.按比例上交勞保統籌基金。 4.完成利潤計劃後按全額利潤計算提取提成工資,提取率為_________%以上,超額部分提取率和提成率為_________%。 5.集體福利基金按提成工資50%計算提取。 6.税後利潤除上交三費、勞保統籌基金和提取經理基金外,其餘全部留商店作經營發展基金。 四、商店對公司實行四包 1.包利潤定額數_________元。 2.包銷售額_________元,費用水平_________%,資金週轉_________天,差錯損盈率_________%,經營品種_________種。 3.包社會主義經營方向、方針、政策,執行商品供應政策和物價政策。 4.包服務態度、服務質量、遵守勞動紀律、店容、店貌、安全衞生、文明經商。 五、商店權限 公司承認商店有如下自主權: 1.業務經營權:商店可自行採購本地批發部門無現貨的商品。 2.內部分配權:商店職工工資實行20%浮動,提成工資與浮動工資相加後,由商店根據勞動分配的原則,採取評工計分、活動活值(基本分加補貼分、獎懲分)的辦法進行分配。 3.民主管理權:商店成立民主管理小組,其成員由商店職工大會選舉產生,商店內部一切重大決策由民主管理小組或職工代表大會討論決定。 4.財務權:費用支出、財產添置、報損報溢,集體福利、經營發展基金等,按國家有關部門規定,由商店自行處理。 5.獎勵處罰權:職工有特殊貢獻或嚴重違紀違法現象,商店有權獎勵或處罰(降級、辭退和開除處分應報上級批准。 六、商店與主管公司的關係 商店實行承包,原隸屬關係不變必須服從主管公司的領導、管理和檢查,堅持社會主義四項基本原則,堅持計劃經濟與市場調節相結合,積極參加上級組織安排的各項活動。 七、執行期限 1.本承包書於________年____月____日起生效,定期________年,雙方均應嚴格履行。承包期內遇特殊情況由雙方協商處理,任何一方不得擅自終止。 2.本承包書一式二份,公司、商店各一份,經雙方簽定蓋章後生效。 甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________ 法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字
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