誤工費賠償標準是如何規定的?
職員在工作過程中意外受傷的情形是比較常見的,對於已經進行工傷鑑定以及司法鑑定,需要支付經濟賠償金的,用人單位需要支付誤工費,不同的地方的誤工費的具體補償金額是不一樣的,但是誤工費賠償標準卻是一樣的,具體來説,誤工費賠償標準是如何規定的?
一、誤工費包括兩部分:
一是傷者本人治療創傷造成誤工發生的費用,包括受害者因精神損害導致不能正常工作、生活發生的誤工費用;
二是事故當事人及其親屬或委託代理人由於需要參與處理事故誤工造成經濟減少的費用,包括死者家屬辦理喪葬事宜期間的費用。
二、誤工費賠償標準
誤工費是根據當事人的誤工時間和收入狀況確定的。傷者本人的誤工時間根據當事人接受治療的醫療機構出具的診治證明確定。因傷致殘持續誤工的,誤工時間可以計算至最終評定傷殘的前一日。
當事人有固定收入的,誤工費按照實際減少的收入計算。實際減少的收入必須是實際喪失的收入,包括工資、獎金、津貼、課酬、合法的兼職收入等,但一般不包括企業經營者作為受害者時所喪失的經營損失和特殊工種的補助費。
當事人無固定收入的,按照其最近3年的平均收入計算;當事人不能舉證證明其最近3年的平均收入狀況的,可以參照當地相同或相近行業上一年度職工的平均工資計算。
三、誤工費的計算公式
誤工費賠償金額=誤工收入(元/月)×誤工時間
(1)有固定收入人員的誤工費賠償金額=正常情況下勞動工作收入-事故受傷後的勞動收入
(2)無固定收入,但能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的人員的誤工費賠償金=最近三年收入總和÷3年÷12個月×誤工時間
(3)無固定收入,且不能舉證證明其最近三年平均收入狀況的人員的誤工費賠償金=受訴法院所在地相近行業上-年度職工的平均工資×誤工時間
誤工費證據蒐集
證明誤工費數額的證據方面,一個是收入狀況證據,一個是誤工時間的證據。
收入狀況證據內容可以包括:
1、具體的收入水平數據;
2、沒有固定收入的可以提供一段時間(前三年)收入狀況證明;
3、沒有固定收入的還可以提供所從事行業的證明材料。
誤工時間的證據內容包括:
1、 正常情況下,根據醫療機構的醫囑。即醫療機構應當簽發醫囑,提出休息時間、需要營養和護理的時間建議;
2、工作單位可出具受傷人員誤工時間的證明;
3、可申請司法鑑定機構對誤工期長短進行鑑定,憑鑑定文書確定誤工時間
我們可以看出,誤工費是由兩部分組成的,包括職員受傷期間的誤工費以及其親屬因為參與處理事故而減少的經濟費用。具體的賠償標準是根據務工的時間以及務工的收入確定的。對於有固定收入的,補償其減少的收入,無固定收入的,按近三年的平均收入計算。
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