誤工費發放表格的具體格式是什麼樣的？

對於受工傷的勞動者最關懷的就是工傷補償，然而工傷補償的標準是由工傷判定成果決議的，在工傷判定成果的根底傷依照法定的工傷補償核算方法進行相關核算得出的終究成果就是勞動者工傷補償的數額。誤工費發放表格詳細格局如下。

一、誤工費發放表格包含項目

1、誤工費包括：工資、資金、津貼、課酬等。

2、誤工費包含全日制工作收入和兼職工作收入。

3、須以“實際減少”的收入賠償依據(差額賠償原則)。

如：受害人為某些單位人員時，其因受傷而誤工時，單位並不一定會扣發部分或全部收入。

4、受害人為企業經營者時不包括其所喪失的企業經營利益損失。

因為企業經營利益並非單純企業經營者勞動所創造，其還包括資金、設備、組織管理、知識產權等多種因素綜合作用的結果。但企業經營者在其不能工作的時間內僱傭與自己具有相同能力的人管理企業或財產的費用則應作誤工費予以賠償。

二、 誤工費證明

茲證明我單位員工張某(男，身份證號：111111111111111111)，於2008年12月8日至今在我單位工作，其於2010年2月12日發生交通意外受傷住院治療，出院後至今在家裏休養，因交通意外非我單位原由導致，故其未工作期間我單位未發放薪水。張某受傷前三個月平均薪水為2588元/月。

特此證明

單位公章　　2010年4月12日

附：　　1、三個月的薪水條(加蓋單位公章)

2、勞動合同

三、誤工證明的格式：

證明

系我單位職工，月平均工資   元，因發生交通事故(可能)導致休息  個月，工資停發。

四、工資單格式

績效工資

固定工資

加班補助

實發工資

簽名。

工資單有是整個單位或部門的，誤工費需要結合誤工時間和工資情況確定。

最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋，第二十條 誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。

誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。

受害人有固定收入的，誤工費按照實踐減少的收入核算。誤工費是在發作工傷或許人身傷害的景象下需求建議的補償項目。有些受害者因為缺少相關的法律常識，不知道怎麼書寫建議誤工費的證明範本，能夠根據上述內容進行書寫。