簡易公司聘用合同範本

簡易公司聘用合同範本

聘請方：__________(以下簡稱甲方) 應聘方：__________(以下簡稱乙方) 甲方經董事會決議，聘請乙方擔任甲方的總經理。為加強管理，提高績效，甲乙雙方經充分協商，簽訂本合同，以資雙方共同遵守。  一、聘用內容 甲方聘請乙方擔任甲方公司總經理。  二、聘用期限 自________年____月____日起至________年____月____日止。  三、擔保方式 風險抵押金。乙方須於每年的____月____日前向甲方交付當年度聘用經營風險保證金人民幣_____元，作為乙方全面履行本合同的擔保。  四、權利義務  (一)甲方由董事會行使下列職權  1.公司的經營方針和投資計劃;  2.制訂公司的年度財務預算方案、決算方案;  3.制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;  4.決定公司內部管理機構的.設置，決定公司的基本管理制度;  5.監督乙方的工作  (二)乙方：  1.對甲方的生產經營管理負全面責任，行使一切生產經營管理職權，並接受甲方董事會的監督。保證甲方安全生產，長效管理，保值增值。  2.遵守法律法規和財務會計制度，擬訂公司內部管理機構設置方案，擬訂公司的基本管理制度;  3.不得改變甲方的法定代表人、名稱和經營範圍，如確實需要改動，應經董事會同意;  4.對甲方的財產無處分權，包括但不限於轉讓、轉移、抵押、質押、出租、贈與等;  5.聘用經營期間，若以甲方的名義貸款，須經甲方董事會同意;  6.不得以甲方名義對外提供任何形式的擔保;  7.應於每月____日前據實向甲方董事會報送甲方的財務報表;  8.聘任或者解聘除應由董事會聘任或者解聘以外的負責管理人員;  9.公司章程和董事會授予的其他職權。  五、 費用指標 乙方個人每月可列支經營管理等費用人民幣__________萬元;如超出，則從乙方個人的月收入中扣除。經營管理等費用具體支出項目為：_______________  六、工資福利 聘用期間每年基本報酬為人民幣________元(含社會保險、福利等)，按月平均預支，年終結算。乙方按本合同履行義務，同時還可按公司年銷售額的________%分取報酬，年終結算。  七、 合同解除 乙方違反本合同約定，經甲方指出後____日內不糾正的，或者甲方董事會認為乙方不能勝任工作而決議不再聘用乙方的，甲方有權單方解除合同，並不承擔任何責任。  八、合同到期或者提前解除後，甲方有權對於乙方經營管理期間的甲方資產進行清產核資，清產核資由中國註冊會計師的驗證;雙方辦理移交手續，移交程序為：____________________  九、 違約責任 任何一方均不得單方終止本合同。如一方單到期限方終止合同，應向對方償付違約金人民幣__________元。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的，乙方應向甲方償付違約金__________元。乙方違反本合同給甲方造成損失的，還應當賠償甲方全部損失。  十、其他事項_____________________________________________ 十 一、合同生效及文本：本合同經甲、乙雙方簽署後生效，一式_____份，甲方、乙方各執_____份 甲方：_______________ 乙方：_______________ ________年____月____日