實用短期勞動合同模板

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甲方： 乙方：  一.社會力量辦學教師________年一聘，教學成績名列全鄉前三名者，下學年直接聘用。  二.社會力量辦學聘請的教師年下期月工資300元，年上期起執行等級工資。  三.學生人數在50人以上的班級，教師月工資為310元。  四.一學期內每流失一名學生，扣該班教師30元，每增加一名學生，當期獎勵該班教師20元。  五.各校每學期四周內收繳齊學費。如有特困生，由該校寫具證明材料，上報完小審批減免學雜費。  六.教師每學年扣押金200元，在第一學期第一、二學月每月扣除100元，被校方辭退或申請辭職批准後退還教師本人，工作未滿________年，中途辭職的，不退還押金。  七.各校組長經費補貼：編制在五個班以上（含五個班）的，每月補救80元，五個班以下的，每月補助60元，不再報銷旅差、通訊費。  八.從年下學期起，本學期成績作為確定下學期工資等級的依據。  九.學期獎金根據當期收費情況確定，按聯教計獎方案核算。  十.超工作量計酬，每月按公式（–45）215;1元發放超工作量獎（為班級人數），本學期人數不足不扣。 十 一.未盡事宜，協商解決。 甲方簽章： 乙方簽字： 時間