工傷陪護費賠償標準2022

受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償，而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的，在工傷鑑定結果的基礎上，按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算，得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。 為了充分保護工傷糾紛各方當事人的合法權益，特別是保護工傷職工及其親屬的合法權益，我國的有關法律法規對工傷糾紛現定了多種解決途徑。申請調解、仲裁或者提起民事訴訟或者協商解決。

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2018最新誤工費和陪護費標準

如大家所知，誤工費和陪護費都屬於交通事故賠償項目之一，那麼，根據我國相關法律內容規定，誤工費的賠償標準是怎樣的？陪護費的標準又是怎樣的呢？下面，律師365小編就圍繞誤工費和陪護費標準為您具體解答，希望對您有所裨益。

一、最新誤工費和陪護費標準

（一）誤工費的賠償標準

1、誤工費是根據當事人的誤工時間和收入狀況確定的。傷者本人的誤工時間根據當事人接受治療的醫療機構出具的診治證明確定。因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至最終評定傷殘的前一日。

2、當事人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。實際減少的收入必須是實際喪失的收入，包括工資、獎金、津貼、課酬、合法的兼職收入等，但一般不包括企業經營者作為受害者時所喪失的經營損失和特殊工種的補助費。

當事人無固定收入的，按照其最近3年的平均收入計算;當事人不能舉證證明其最近3年的平均收入狀況的，可以參照當地相同或相近行業上一年度職工的平均工資計算。

3、誤工費的計算公式

誤工費賠償金額=誤工收入(元/月)×誤工時間

(1)有固定收入人員的誤工費賠償金額=正常情況下勞動工作收入-事故受傷後的勞動收入

(2)無固定收入，但能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的人員的誤工費賠償金=最近三年收入總和÷3年÷12個月×誤工時間

(3)無固定收入，且不能舉證證明其最近三年平均收入狀況的人員的誤工費賠償金=受訴法院所在地相近行業上-年度職工的平均工資×誤工時間

（二）陪護費賠償標準

關於此項賠償費用，應注重：

1、陪護費發生的前提是患者確需專人陪護，例如患者生活無法自理等;

2、陪護人員可以是專門聘請的臨時工(護工)，也可以是患者家屬;

3、誤工補助費可以按收入的實際損失計算。應得獎金一般可以計算在應賠償的數額內。本人沒有工資收入的，其補償標準應以當地的一般臨時工的工資標準為限。

4、護理人員原則上為一人，但醫療機構或者鑑定機構有明確意見的，可參照確定護理人員人數;

5、 護理期限應計算至受害人恢復生活自理能力時止;

6、 受害人因殘疾不能恢復生活自理能力的，可以根據其年齡、健康狀況等因素確定合理的護理期限，但最長不超過二十年;

7、 受害人定殘後的護理，應當根據其護理依靠程度並結合配製殘疾輔助器具的情況而確定護理級別。

8、陪護費賠償金額=陪護天數×陪護人數×醫療事故發生地上一年度職工年平均工資。

以上就是我們關於誤工費和陪護費的標準是怎樣的法律解答，從上文可知，誤工費要受當事人的誤工時間和收入狀況影響，陪護費要受當事人受傷程度影響。如果你對此還有其他疑問，歡迎你隨時諮詢我們律師365的律師，我們將盡快為您具體解答。