養老保險關係轉移流程是怎樣
①職工流動就業參保繳費的,其基本養老保險關係可以轉移接續,繳費年限合併計算,個人賬户儲存額累計計算。
②職工離開本市,到其他地區就業的,先由繳費單位或本人攜帶本人身份證、養老保險手冊、醫療保險證卡、《參保職工跨省流動社會保險關係轉移申請表》等有關材料至本市社保中心服務大廳申請,清算醫療保險個人賬户後,打印《基本養老保險參保繳費憑證》(以下簡稱《參保繳費憑證》);
③再由本人持《參保繳費憑證》至新就業地社保經辦機構按規定提出書面申請,符合轉移接續條件的由雙方社保經辦機構在規定期限內辦理養老保險關係轉移、接續手續,參保人員不用往返奔波。
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企業沒有參加工傷保險職工該怎麼辦
根據《工傷保險條例》第六十條的規定,用人單位依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加的,由社會保險行政部門責令改正;未參加工傷保險期間用人單位職工發生工傷的,由該用人單位按照本條例規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。用人單位對於參保和未參保職工的...
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生育保險最多能報好多
生育津貼報銷:生育津貼的領取金額=分娩當月單位平均繳納工資基數÷30×產假天數。一般為:1、順產:一級醫院2700元;二級醫院2900元;三級醫院3000元。2、剖腹產:一級醫院3800元;二級醫院4200元;三級醫院4400元。法律依據:《勞動法》第七十二條社會保險基金按照保險類...
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武漢社保個人繳費標準
1、養老保險單位繳納比例19%,職工個人繳納比例為8%。2、醫療保險單位繳納比例8%,職工個人繳納比例為2%。3、工傷保險單位按照自己公司所在的行業繳納比例,職工個人不繳納。4、生育保險單位繳納比例0.70%。職工個人不繳納。5、失業保險單位繳納比例為0.70%,職工個人...
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如果自己在保險公司辦理了保險,不交養老保險可以嗎
單位不給交養老保險可以去當地勞動監察大隊投訴。用人單位和勞動者從用工之日起建立勞動關係,一個月內訂立勞動合同並繳納社保,這是勞動者的權利,用人單位的義務。【法律依據】《社會保險法》第62條,用人單位未按規定申報應當繳納的社會保險費數額的,按照該單位上月...