在江蘇生二胎產假多少天

一、在江蘇生二胎產假多少天?

在江蘇生二胎產假是128天。

《江蘇省人口與計劃生育條例》

第二十七條 依法辦理結婚登記的夫妻，在享受國家規定婚假的基礎上，延長婚假十天。

符合本條例規定生育子女的夫妻，女方在享受國家規定產假的基礎上，延長產假三十天，男方享受護理假十五天。

前兩款規定的假期視為出勤，在規定假期內照發工資，不影響福利待遇，國家法定休假日不計入前兩款規定的假期。

用人單位根據具體情況，可以給予其他優惠待遇。

二、全面開放二胎的社會意義是什麼?

一是人口總量增長的勢頭明顯減弱，育齡婦女數量逐步減少，特別是20-29歲生育旺盛期婦女數量下降較快。羣眾生育意願發生轉變，少生優生成為社會生育觀念的主流。

二是人口結構性問題日益突出，勞動年齡人口開始減少，老齡化程度不斷加深，出生人口性別比長期持續偏高。

三是家庭規模縮小，養老撫幼、互助互濟等傳統功能弱化。

因此，遵循人口發展規律，順應人民羣眾期盼，實施全面兩孩政策，有利於優化人口結構、保持經濟社會發展活力、促進家庭幸福與社會和諧。

三、二胎產假期間公司可以辭退員工嗎?

二胎產假期間公司不可以辭退員工。

《中華人民共和國勞動合同法》

第四十二條 勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規定解除勞動合同：

(一)從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查，或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的;

(二)在本單位患職業病或者因工負傷並被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

(三)患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的;

(四)女職工在孕期、產期、哺乳期的;

(五)在本單位連續工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;

(六)法律、行政法規規定的其他情形。

有少部分省份為了鼓勵夫妻生育二胎，計生部門相對應的出台了一些福利性的政策，但基本上都不是針對產假的調整，所以，幾乎所有的省份，一胎跟二胎的產假沒有差別。產假期間的生育津貼標準，也是以當地政府的規定為準。