2021年蕭山社保個人繳納金額是多少？

隨着經濟的不斷髮展，每一年各地都在調整職工最低月繳納社會保險的基數，意味着每一年職工個人所需要繳納的社保金額數都在發生變化。 今天我們將要説一説蕭山社保個人繳納金額的問題。請各位從下文中進行詳細瞭解。

今年蕭山企業職工最低月繳納社會保險基數由目前的2225.70元上調至2418.60元。這不僅表示個人社保費支出要增加，更意味着職工享受的養老、醫療、工傷等社會保險待遇也將隨之得到提升。

一、職工最低月繳費基數2418.60元

筆者瞭解到，根據有關規定，各類企業必須在年初將參保職工上年度月平均工資收入按年報格式如實申報(工資按統計部門關於工資總額組成的規定執行，當年新成立單位或當年新招聘職工按第一個月工資申報)，並於當年3月底前報送至蕭山社保中心或社保中心下屬各辦事處。企業上報職工的繳費工資應得到職工本人的認同，或在單位內部張榜公佈， 公開接受職工的監督。企業逾期不報職工繳費工資的，統一按該職工上年末的繳費基數的110%核定，如低於上年全省在崗職工月平均工資60%的，按上年全省在崗職工月平均工資的60%確定，高於上年全省在崗職工月平均工資300%部分不計入繳費基數。

按照省人力資源和社會保障廳日前公佈，2020年全省全社會單位在崗職工年平均工資48372元，比上一年的44513元增加3859元。據此，蕭山社保中心將根據企業年初年報數據核定2021年度職工個人繳費基數。經核定，今年蕭山職工社會保險最低月繳費基數為2418.60元，最高為12093元，比上一年度均有明顯提升。

二、繳費基數將影響“五險”待遇

社保繳費基數是計算用人單位和參保職工繳納社會保險費數額的基礎數據。繳費基數的提高，意味着相關社會保險繳費隨之增加，參保職工享受的養老、醫療、生育、工傷、失業五項社會保險待遇也因此“水漲船高”。

以一名企業參保職工的養老待遇為例，如果以最低繳費基數繳納養老保險來計算，職工個人按8%的比例需繳納養老保險費193.50元(2418.60×8%)，比去年最低繳費178.10元(2225.70×8%)多繳費15.4元。這意味着這名職工的養老個人賬户積累增加，參保職工將來享受的退休金也會增加。同樣，醫療、生育、工傷、失業等社保待遇也會相應增加。

蕭山在2020年提高了職工最低月繳納社會保險基數，目前為2418.60元，那麼職工個人的社保費支出就要增加。根據這一基數計算，職工個人在2021年每月需要繳納的社保費為193.50元。如果你還想了解其他地區個人社保繳費的具體情況，可以來電具體諮詢我們本站網站的在線律師。

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