15歲籤勞務合同有效嗎

15歲籤勞務合同無效，十五歲屬於童工，不能簽訂勞動合同。而且用人單位要受到相關部門的依法處置。用人單位非法招用未滿十六週歲的未成年人的，由勞動行政部門責令改正，處以罰款；情節嚴重的，由工商行政管理部門吊銷營業執照。
【法律依據】
《勞動法》第十五條，禁止用人單位招用未滿十六週歲的未成年人。文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六週歲的未成年人，必須遵守國家有關規定，並保障其接受義務教育的權利。