企業的合併是否屬於企業改制
一、企業的合併是否屬於企業改制?
不是企業的合併和企業改制,是完全不同的兩種性質。
企業合併亦稱 “公司合併”。兩個或者兩個以上的企業通過訂立合併協議,依照有關法律法規的規定,將資產合為一體,組成一個新企業的行為過程。企業合併的結果是,新企業的資產等於各個合併企業的資產總和。企業合併可分為吸收合併和新設合併兩種形式。吸收合併,指兩個或兩個以上的企業通過訂立合併協議,並依照有關法律法規的規定合併後,其中一個企業接收了其他企業的資產 (包括債務)後繼續存在而其他企業被解散的合併方式。在這種方式中,解散的企業稱為被合併企業,繼續存在的企業稱為續存企業。新設合併,指兩個或兩個以上的企業通過訂立合併協議,並依照有關法律法規的規定合併後,在所有企業都解散的基礎上,設立一個新企業的合併方式。企業合併的效應,主要是優化資源配置、形成規模經濟、增強企業的市場競爭力、提高經濟效益。
企業改制亦稱“企業改組”。在中國,指國有企業、集體企業和鄉鎮企業依照中國《公司法》及其他法律法規的規定,從傳統的組織制度改組為符合現代企業制度要求的公司制的過程。其目的,是為了建立現代企業制度,實現企業運行機制的轉換,促進資源的有效配置、技術進步和經濟效益的提高。通過改制,有些企業改組為獨資的有限責任公司,有些企業改組為有多個投資者的有限責任公司,有些企業改組為股份有限公司,有些集體企業、鄉鎮企業還可能改組為股份合作制企業。
二、企業改制
改制設立股份有限公司,對於不同所有制成份的企業來説,改制適用的程序和參與的主體不盡相同,而不同的改制目的也可能導致改制程序和參與主體存在差異。改制重組的一般程序如下(以改制成有限制責任公司為例):
1、改制方案;
2、職工(代表)大會決議及主辦單位或主管部門同意改制的批覆;
3、產權界定;
4、整體資產評估(含負債);
5、資產確認: 涉及國有資產的由國有資產管理部門確認; 涉及集體資產的由職工(代表)大會確認;
6、名稱預先核准;
7、將貨幣出資存入指定專用帳户、驗資;
8、填寫工商改制登記表式文件;
9、報改制登記機關登記註冊;
10、領取《企業法人營業執照》
企業的合併在很大程度上是為了能夠提升企業的競爭力,對各方合作的企業來説都是有好處的,但如若不是企業已經到了瀕臨破產,不適合市場競爭體制的情形下一般是不會改制的。國有企業合併的案例相對少見,而説到企業合併,大多都針對民營企業,但企業的改制基本上就是國有公司。
-
法定代表人是否必須是股東
一、法定代表人是否必須是股東公司的法定代表人不是必須為股東。首先明確告訴大家,依據《公司法》第十三條的規定:公司法定代表人依照公司章程的規定,由董事長、執行董事或者經理擔任,並依法登記。公司法定代表人變更,應當辦理變更登記。董事長、執行董事肯定是股東...
-
法律援助機構受理援助申請可以延長審查期限嗎
一、法律援助機構受理援助申請可以延長審查期限嗎法律援助機構審查援助申請時,如果認為申請人提交的申請材料需要查證的,可以適當延長審查期限。《辦理法律援助案件程序規定》第十三條法律援助機構應當自受理申請之日起7個工作日內進行審查,並作出是否給予法律援...
-
已註銷公司能辦股權質押嗎,股權質押流程有哪些
一、已註銷公司能辦股權質押嗎公司註銷後,公司的法人資格消滅,公司就不存在了,所以公司註銷後,不能辦理股權質押。《中華人民共和國民法典》第六十八條【法人終止的原因】有下列原因之一併依法完成清算、註銷登記的,法人終止:(一)法人解散;(二)法人被宣告破產;(三)法律規定的...
-
改派一定需要解約函嗎
一、改派一定需要解約函嗎公司改派員工的,如果用人單位和員工解除勞動合同的,就需要開具解除勞動合同的證明。《中華人民共和國勞動合同法》第五十條【勞動合同解除或者終止後雙方的義務】用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,並...