外資併購的需要注意哪些方面
需注意:
1、在全部資產中,流動資產和固定資產的具體比例需要分清;
2、需要理清目標公司的股權配置情況,首先要掌握各股東所持股權的比例,是否存在優先股等方面的情況;其次,要考察是否存在有關聯關係的股東;
3、有擔保限制的資產會對公司的償債能力等有影響,所以要將有擔保的資產和沒有擔保的資產進行分別考察;
4、要重點關注公司的不良資產,尤其是固定資產的可折舊度、無形資產的攤銷額以及將要報廢和不可回收的資產等情況需要尤其重點考察。同時,公司的負債和所有者權益也是收購公司時所應該引起重視的問題。公司的負債中,要分清短期債務和長期債務,分清可以抵消和不可以抵消的債務。資產和債務的結構與比率,決定着公司的所有者權益。
《中華人民共和國公司法》第一百七十二條:公司合併可以採取吸收合併或者新設合併。一個公司吸收其他公司為吸收合併,被吸收的公司解散。兩個以上公司合併設立一個新的公司為新設合併,合併各方解散。
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企業整合什麼意思
企業合併亦稱公司合併。公司合併是指兩個或兩個以上的公司依照公司法規定的條件和程序,通過訂立合併協議,共同組成一個公司的法律行為。公司的合併可分為吸收合併和新設合併兩種形式。《中華人民共和國公司法》第一百七十三條規定,公司合併,應當由合併各方簽訂合併...
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治安管理處罰法合併執行為多少時間
一、治安管理處罰法合併執行為多少時間?治安管理處罰法合併執行的時間為二十日;《治安管理處罰法》第十六條規定:“有兩種以上違反治安管理行為的,分別決定,合併執行。行政拘留處罰合併執行的,最長不超過20日。”關於治安管理處罰合併執行的問題,《治安管理處罰條例》...
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公司能強迫員工支援嗎
不可以,用人單位擅自將勞動者進行派遣的,屬於違法行為,勞動者可以依法向勞動行政部門投訴,由勞動行政部門依法進行處理。主要是看有無合同約定,如果沒有合同約定也就是員工沒過錯的話,員工是可以不同意。如果在勞動合同的相關條款中有明確的,那就按照合同約定進行。如...
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有限公司變更法人,變更工商的話需要什麼資料的呢
需要進行股權變更。根據我國法律規定,公司變更股權流程為:一、召開公司股東大會,研究股權出售和收購股權的可行性,分析出售和收購股權的目的是否符合公司的戰略發展,並對收購方的經濟實力經營能力進行分析,嚴格按照公司法的規定程序進行操作。二、聘請律師進行律師盡...