按註冊資本分配股利章程

一、按註冊資本分配股利章程怎樣分配?

按照簽訂的合同根據計算後分配。企業分配股利潤也是需要根據簽訂的合同來分配的，因為股利是不一樣的，要根據入股的投入來計算分配，而且要在一定時期內將企業的總收入以及其餘聯合收入進行同比計算，最後再按照合同乘以相應的股份。

二、利潤分配的三個階段

利潤分配是企業在一定時期 (通常為年度) 內對所實現的利潤總額以及從聯營單位分得的利潤，按規定在國家與企業、企業與企業之間的分配。利潤分配的程序一般分為三個階段：(1) 以企業實現的利潤總額加上從聯營單位分得的利潤，即企業全部所得額，以此為基數，在繳納所得税和調節税前，按規定對企業的聯營者、債權人和企業的免税項目，採取扣減的方法進行初次分配。所扣除的免税項目主要有：分給聯營企業的利潤、歸還基建借款和專用借款的利潤、歸還借款的利潤、提取的職工福利基金和獎勵基金、彌補以前年度虧損的利潤以及企業各種單項留利(如留給企業“三廢”產品的淨利潤、國外來料加工裝配業務留給企業的利潤) 等。對於實行承包經營責任制的企業，在進行税前利潤分配後，應在承包經營期內按承包合同規定的形式 (上交利潤遞增包乾，上交利潤基數包乾超收分成等) 上交承包利潤，不再計徵所得税和調節税。全部所得額扣除初次分配後的餘額，即為企業應税所得額。

(2) 以企業應税所得額為基數，按規定的所得税率和調節税率計算應交納的税額，在國家和企業之間進行再次分配。應税所得額扣除應納税額後的餘額，即為企業留利。

(3) 以企業留利為基數，按規定比率將企業留利轉作各項專用基金。

綜上所述，一個公司內部的企業股利分紅是需要按照當時入股時每個股東投入的股份進行分紅的，且利潤分配並不是一蹴而就，不説説投了多少就一定馬上拿得到同等的，還需要計算該企業當時的收入以及它是否有別的聯合性收入，最後計算總的分利是多少。