臨時工工資個税怎麼算
臨時工工資個税的計算:臨時工、季節工,與企業簽定長期或短期勞動合同或協議,符合《國家税務總局關於企業工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》的規定,其工資薪金允許在税前扣除。
如不符合工資薪金在税前扣除的條件,屬於勞務費在税前扣除,必須滿足按照勞務繳納個税,同時需要取得發票。
一次取得勞務報酬收入,減除費用後的餘額(即應納税所得額)超過2萬-5萬元的部分,按照30%的税率繳納;超過5萬元的部分,按照40%的税率繳納。因此,勞務報酬所得實際上適用20%、30%、40%的三級超額累進税率。
法律依據
《中華人民共和國民法典》
第八條
民事主體從事民事活動,不得違反法律,不得違背公序良俗。
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