企業法律顧問主要做什麼
(一)日常法律諮詢
分析公司在日常工作中遇到的各種法律疑問,對問題本身性質做出區分,在法律專業領域內予以解答。
日常法律諮詢在解決公司遇到的問題時,具有及時性和預防性,有利於防微杜漸,避免因發生嚴重的問題而處於十分被動的地位,從而喪失解決問題的最佳時機。尤其針對公司的銷售部門,律師可以提供前瞻性的法律諮詢,使其更好的管理其銷售協議,建立有效的內部工作框架,儘量減少應收款項難以回收的問題。因此諮詢功能的良好運用,有利於公司將問題在萌芽狀態或者為解決糾紛做好準備工作。
(二)建立整套合同體系
與公司相關人員進行充分的溝通,結合公司的運營需要,瞭解公司經營行為的目的,分析預測潛在風險,協同公司設計業務運營流,對公司運營過程中的各個環節上各方的權利義務進明確,為公司建立一整套合同體系進行規範,以使公司的利益得到最大限度的保障。
根據已經確定的合同制定方案,依據該合同涉及的法律法規,制定合同文本的具體條款,確保內容的合法性及可操作性,體現公司利益的最大化。
(三)專項法律意見
專項法律意見是專職律師針對具體的法律問題參照相關法律法規,進行全面分析、判斷,出具的關於該問題的法律風險,法律後果及應對措施的書面法律文件。
出具專項法律意見的情形:
(1)根據公司諮詢法律事務的具體情況,以及該項事務的複雜性和重要性,經本所律師共同討論後,出具有可行性的書面法律建議;
(2)根據本所在主動回訪過程中發現的,將會給公司的經營帶來風險的操作行為,及時指出並視情況嚴重性出具針對性的書面法律意見,幫助公司杜絕潛在風險。
(四)處理公司與客户之間的糾紛
依據糾紛性質的不同做出相應的處理方案:
(1)如果對方的行為屬於善意,只是針對具體的交易活動中某些環節而產生異議的話,則在維護公司利益不受損害的前提下,利用公司律師的身份爭取以非訴訟的方式合法、合理、高效的解決糾紛;
(2)如果對方的行為屬於惡意欺騙的性質,我們將在最短的時間內做出有效的防範措施,並且根據事態的發展做好訴訟的準備和證據的蒐集,便於將來通過訴訟方式幫助公司爭取最大的利益。
(五)參與商業談判
(1)直接參與:能參與談判的全過程,對於不利於公司的條款或因素及時採取應對措施,防止帶來不必要的巨大損失;
(2)間接參與:根據實際情況提供幕後支持,避免因直接參與洽談而給對方帶來心理上的防範,導致不利於該合作項目的因素產生。
促使商業談判的成功,保證重大項目的合同條款合法有效,爭取自身利益最大化。同時,在該合同的實際履行過程中,律師作為全過程的參與者可以起到監督和保障執行的作用。
(六)提供法律培訓
1. 針對公司不同的職能部門,結合公司的經營特點及各部門的工作職責和範圍,提供相關的法律法規的培訓;
2. 提高全體部門員工的法律意識,瞭解自身工作中可能遇到的法律問題和存在的風險,規範日常的經營行為。避免企業的員工因為不熟悉相關法律而喪失警惕性,從而導致工作上的失誤,為企業帶來不必要的風險或重大經濟損失。
(七)資信調查
在公司與另一方簽訂合同前,通過調查對方的資產情況、公司運營情況以及以往的交易信用,向公司提交對方的信用評定,評估對方從事商業活動的能力,分析具體業務的風險性。
(八)勞動爭議解決
(1)律師代表公司參與處理與員工間的勞資糾紛、福利待遇糾紛、工傷賠償糾紛、解除勞動關係糾紛等的勞動仲裁和訴訟程序;
(2)由律師來溝通勞資雙方達成共識,採用非訴訟方式、非仲裁方式快速解決勞動爭議,消除對公司的不利影響,維護公司的根本利益。
解決時間的長短及結果的好壞對於公司的影響力是不同的。勞動爭議如果能得到及時妥善的解決,有利於增強公司內部員工的穩定性以及凝聚力。反之,則會激化矛盾,破壞公司內部的穩定甚至讓競爭對手有機可乘,導致經濟上的重大損失。
(九)協助建立公司管理制度
結合公司的發展戰略,合理的設置公司的所有權,規劃股權結構;結合公司業務特點,設計公司結構,建立知識產權、人力資源、財務管理等制度,使公司的結構具有競爭上的組織優勢。
(十)協助處理與相關行政機關的各種事宜
利用律師的專業知識和權利,以維護公司利益為目標,協助其與工商、税務、公安等行政機關交涉,處理解決各種事宜。
(十一)律師見證
律師見證是指律師根據委託人的委託,對一定範圍內的民事法律行為的真實性、合法性做出證明,如:公司內部的股權轉讓、外貿合同的訂立、董事會的重大決議等。
見證的具體步驟:
(1)首先詳細瞭解當事人之間的委託事項,確定該事項的法律關係以及當事人之間的權利義務;
(2)審核當事人提交的相關資料;
(3)對委託人的委託事項進行全程見證;
(4)出具有法律效力的見證書。
(十三)代理參與訴訟、仲裁活動
(十四)其他相關法律服務
企業法律顧問可以提供日常法律諮詢,日常法律諮詢在解決公司遇到的問題時,具有及時性和預防性,有利於防微杜漸,避免因發生嚴重的問題而處於十分被動的地位,從而喪失解決問題的最佳時機。
-
員工遲到公司罰款,合法嗎?
首先需要確定公司的罰款是讓員工交錢還是扣工資。如果罰款是讓員工交錢,那麼公司是違法的,公司沒有進行罰款的權利。但如果是公司在勞動合同或規章制度中已經明確上班遲到要扣工資,並且已經通過公開形式告知了勞動者,那麼一般會認定為公司行為合法。如果公司沒有遲...
-
發生交通事故後的現場處理流程及需要注意的問題
一、發生交通事故後,應該怎麼做?1、立即停車、保護現場、拍照留證(注:如故意破壞、偽造現場、毀滅證據的,承擔全部責任);2、在車後50至100米外設置警示標誌,如在高速上發生交通事故,應在車後150米外設置警示標誌;3、如果發生人員傷亡,首先應立即搶救受傷人員(包括撥打120急...
-
解救家庭暴力的常用方法有哪些
救家庭暴力的常用方法有哪些一、24小時內報案有關人士告誡曾遭受家庭暴力的女性,要保護自己的合法權益,遇到家庭暴力,一定要在24小時之內報案,可撥打110報警,還要找居委會、派出所等單位開具有效證明,併到指定醫院進行檢查,重傷者要到鑑定部門進行傷情鑑定,留作相關證...
-
不同意老婆離婚該怎麼辦好
不同意老婆離婚當事人可以找當地村委會或者是居委會調解,如果是起訴離婚的,當事人如果有證據證明夫妻雙方感情沒有破裂的,法院一般不會判離。從起訴離婚到判離需要三至六個月。下面北京安嘉律師事務所就來為大家介紹一下:一、不同意老婆離婚該怎麼辦好不同意老婆離...