勞動合同改簽申請

勞動合同改簽協議是否合法

只要原合同合法有效，非合同當事方協商一致不可任意改簽或變更合同內容，單方改簽視為違約或違法行為，應承擔違約的法律後果。

合同改簽多發生在勞動合同中，用人單位或勞動者因客觀原因或不可抗拒力發生，須改簽或變更勞動合同，須雙方協商一致，如果協商致改簽或變更了勞動合同則按新合同延續或解除勞動合同關係。