計提年終獎會計分錄
關於漲工資,雖然國家也會在這方面作出一些相應的政策規定,但根據分析發現,很多時候是針對公務員、事業單位工作人員或者國有企業、單位員工作出的。到現在為止,其實並沒有針對私企員工漲工資作出相應的規定,換言之私企員工若要想漲工資的話,其實主要還是考企業內部的一個漲薪機制,對此法律沒有過多幹涉。而對於退休人員的工資,從當前的情況來看,其實每年都是有小幅的上漲....
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會計分錄方法
層析法
層析法是指將事物的發展過程劃分為若干個階段和層次,逐層遞進分析,從而最終得出結果的一種解決問題的方法。利用層析法進行編制會計分錄教學直觀、清晰,能夠取得理想的教學效果,其步驟如下:
1、分析列出經濟業務中所涉及的會計科目。
2、分析會計科目的性質,如資產類科目、負債類科目等。
3、分析各會計科目的金額增減變動情況。
4、根據步驟
2、3結合各類賬户的借貸方所反映的經濟內容(增加或減少),來判斷會計科目的方向。
5、根據有借必有貸,借貸必相等的記賬規則,編制會計分錄。
此種方法對於學生能夠準確知道會計業務所涉及的會計科目非常有效,並且較適用於單個會計分錄的編制。
業務鏈法
所謂業務鏈法就是指根據會計業務發生的先後順序,組成一條連續的業務鏈,前後業務之間會計分錄之間存在的一種相連的關係進行會計分錄的編制。
此種方法對於連續性的經濟業務比較有效,特別是針對於容易搞錯記賬方向效果更加明顯。
記賬規則法
所謂記賬規則法就是指利用記賬規則“有借必有貸,借貸必相等”進行編制會計分錄。
以上就是小編為大家總結的關於工程誤工費會計分錄怎麼做相關內容,當我們在做會計分錄時,一定要注意借方和貸方是不允許多對多的,不然就會不能明確的對應賬户的對應關係,在我們做項目工程的時候,在能保證工程質量的前提下也儘量的不要發生誤工的情況,這樣我們能解約成本。
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