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廈門男職工生育津貼

法律2.78W
廈門男職工生育津貼

基於親子關係的特殊情感聯繫和家庭共同生活狀態,父母對未成年子女的撫養雖是強制義務,但絕大多數情形是父母自覺自願地履行其義務為結果,法律和社會公力無須過多幹預或介入。然而,這並不排除現實生活中少數人自私自利,生而不養,公然背離作為父母應承擔的道義責任和法律義務。在此情形下,則必須動用社會公力,強制父母履行撫養義務。

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廈門男職工離職生育保險

男職工配偶申領生育的醫療費待遇的,需同時符合以下:參保職工至分娩、妊娠終止、實施計劃生育手術前連續繳納生育保險費滿12個月的(即含生育月之前的連續十二個月均需參保繳費,應繳保費未在三個月內到賬的,視為繳費中斷);符合國家、省、市計劃生育政策;男職工配偶未就業且未參加社會醫療保險;也就是説如果男職工的配偶在生育之前就停保的話,是沒有辦法辦理生育的醫療待遇的。