一級建造師社保證明怎麼開

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。

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一級建造師報考不能提供社保證明怎麼辦

是否從事建設工程施工管理崗位及工作年限等有疑義的，考生同樣需根據審核意見及時核補滿工作年限的單位社保繳費記錄單證明，正在繳納社保的單位跟報名系統內填寫的現工作單位必須一致，不接受個人繳納社保（農保）人員報考報考一建的人員必須要有單位繳納的社保。所有報考人員都必須準備好單位社保繳費記錄單證明（社保中心蓋章有效）備查、建築行業五大員證之一等證明材料。嚴禁非施工管理企業人員報考一建，社保繳費記錄單上要顯示有工作單位及繳納年度、勞務合同、法人資質。其中對於工作年限剛超過一建報考年限要求的新考生（一般為1987年後出生）現場資格審核須同時提供滿報考年限的單位社保繳費記錄單證明。資格審核現場如對其他考生工作單位、工程師職稱