公司簽了的合同不去了多久會解除合同

1、需要看實際類型，如果是正式職工的合同，需要提前三十日以書面形式通知用人單位，否則會被視作違約；如果是試用期，提前三日通知用人單位，就可以解除勞動合同了。
2、《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條
勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。