喪葬假期規定為

關於喪葬假期的規定：職工的直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時，可以申請喪假，單位可酌情給予一至三天的假期；勞動者在喪假期間，用人單位應按勞動合同規定的標準支付勞動者工資；用人單位不得以勞動者在喪假期間為由單方面解除勞動合同；其他。法律依據：《中華人民共和國勞動法》第五十一條勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。《工資支付暫行規定》第十一條勞動者依法享受年休假、探親假、婚假、喪假期間，用人單位應按勞動合同規定的標準支付勞動者工資。