單位中途終止勞動合同
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勞動合同怎麼終止
1、跟員工協商一致 只要雙方對公司立即解除勞動合同達成一致合意,那麼便可以隨時解除勞動關係,不受其他限制。 不過,公司提出解除勞動合同的,按規定要支付員工補償金。 2、單方解除勞動合同 員工出現有以下幾種情況,公司可以立即解除勞動合同: (1)員工在試用期內不符合錄用條件; (2)員工嚴重違紀; (3)員工造成重大損害; (4)員工同時建立兩個勞動關係,並對本職工作有嚴重影響或經提出拒不改正; (5)簽訂勞動合同時,員工以欺詐、脅迫手段或者乘人之危訂立勞動合同。 (6)員工被依法追究刑事責任。 並且,員工出現有以上過錯,公司單方解除勞動關係時,公司也不用支付補償金。 最後,若是發現員工出現有相應過錯,公司想要立即解除勞動合同時,需要提供相應的證據證明,否則的話員工可以反駁,並且,若是雙方因此產生爭議的,可以積極去申請勞動仲裁等走勞動爭議解決辦法處理。 法律依據《勞動合同法》。-
投資案件民事起訴狀
案件民事起訴狀你好,案件民事起訴狀包括5部分,格式如下。1、行政訴訟起訴狀的格式:(1)標題。寫明行政起訴狀。(2)首部。必須分別寫明原告和被告的有關情況。原告要寫明姓名、性別、年齡、民族、籍貫、地址等情況,由於人民法院受理行政訴訟案有管轄的範圍,被告欄要寫明被...
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車輛輕微剮蹭如何處理
車輛輕微剮蹭如何處理髮生輕微剮蹭後,要按照以下流程處理:第一,對事故現場拍照,並且挪車。拍照是快速處理重要的證據,將車挪到不影響交通的地方停好,之後打開雙閃、在適當的距離設置安全警告裝置。第二,報交警和保險公司。打110報警電話和保險公司的理賠電話。第三,到...
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酒精含量143毫克開車會怎麼判
酒精含量143毫克開車會怎麼判1、醉駕,一般會被處一個月以上六個月以下的拘役,並處罰金數千元。2、如果沒有無證駕駛、酒駕前科等從重處罰的情節,可以判處緩刑。3、《刑法》第一百三十三條第二款在道路上駕駛機動車追逐競駛,情節惡劣的,或者在道路上醉酒駕駛機動車的...
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酒精含量138毫克開車會怎麼判
酒精含量138毫克開車會怎麼判1、醉駕,一般會被處一個月以上六個月以下的拘役,並處罰金數千元。2、如果沒有無證駕駛、酒駕前科等從重處罰的情節,可以判處緩刑。3、《刑法》第一百三十三條第二款在道路上駕駛機動車追逐競駛,情節惡劣的,或者在道路上醉酒駕駛機動車的...