仲裁支付工資需要交納個税嗎

臨時工需要交納個税嗎

工資薪金所得是屬於非獨立個人勞務所得，勞務報酬所得則是個人獨立從事各種技藝、提供各項勞務取得的所得;兩者的主要區別在於，

前者存在僱傭與被僱傭關係，後者則不存在這種關係。具體界定方法是，是個人提供的勞務作為獨立個人勞務，一般應符合以下條件：

(1)、其醫療保險、社會保險、假期工資等方面不享受單位員工待遇;

(2)、其從事勞務服務所取得的勞務報酬，是按相對的小時、周、月或一次性計算支付;

(3)、其勞務服務的範圍是固定的或有限的，並對其完成的工和負有質量責任;

(4)、其為提供合同規定的勞務所相應發生的各項費用，由其個人負擔。

因此，臨時工是個税的納税主體，要根據實際情況繳納個税。

綜上所述，臨時工也需要交納個人所得税，我國勞動法明確規定，只要自然人與工作單位存在勞動僱傭關係，獲得個人所得勞動報酬，在發放報酬之前必須交納個人所得税。臨時工工資個税是怎樣繳納的？工資個税是按照工資基數超出規定的部分按比例繳納。