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工傷過了7年是否可以起訴

法律2.94W
工傷過了7年是否可以起訴
工傷過了7年是否可以起訴
1、工傷過了7年,一般不可以起訴。如果產生的是勞動爭議,當事人一般要在知道或者應當知道本人的權利受損之日起的一年去申請仲裁,對仲裁結果不服的,在收到裁決書之日起的十五日內去起訴;如果是民事爭議,則當事人一般要在知道或者應當知道本人的權利受損和義務人之日起的三年內去起訴。
2、法律依據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》
第二十七條 勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。前款規定的仲裁時效,因當事人一方向對方當事人主張權利,或者向有關部門請求權利救濟,或者對方當事人同意履行義務而中斷。從中斷時起,仲裁時效期間重新計算。
第五十條 當事人對本法第四十七條規定以外的其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟;期滿不起訴的,裁決書發生法律效力。