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水泥模塊購銷合同

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水泥模塊購銷合同
勞動合同模塊有哪些內容

勞動合同法對用人方面的規定涉及對用工者的年齡、對用工者相關福利待遇、各項社保繳納等等的規定,還有作為企業在勞動合同存續期間的權力及義務,在與對方解除勞動合同時需要做什麼,比如提前通知,工資如何支付等等。


五險一金辦理流程:拿着用工者的勞動合同,身份證明,工資待遇證明,及填寫好的當地社保部門制式表格加蓋單位公章,去當地社保部門(養老、醫療、工傷、生育、失業)和公積金管理處辦理即可。


招聘流程:首先,確定用工需求,單位需要哪方面的人,其次,確定用工條件,男、女,年齡,工資福利待遇等,再次,規避一些單位風險,提前告知項目(比如合同簽訂要求等等)這個不需要太多,撿重要的説一點就行,就是給對方一種我們這次招聘很嚴格並且很重要的感覺。


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