多少歲小孩算超載嗎

多少歲算童工

設定童工的年齡界限是依據公民的行為能為的不同情形，《民法通則》第十一條規定18週歲以上的人是完全民事行為能力人，才是成年人。18週歲以下的均是屬於未成年人。但16週歲以上不滿18週歲的人，能以自己的勞動收入為主要生活來源的，視為完全民事行為能力的人。所以，法律上設定童工為不滿16週歲的用工。

任何企業事業單位、個體工商户如果招用十六週歲的未成年人從事勞動的，是招用童工性質，屬於違法行為。這是國家法律對低齡未成年人的重點保護措施。

餐飲業的流動性比較大，也讓一些老闆產生了僱傭童工的想法，以達到降低成本的目的。但是實際上，不僅是餐飲業有僱傭童工的現象，其他行業也會有，尤其在暑期，不少企業會以各種名義招錄一些暑期工，對於非法僱傭童工行為，法律也是不允許的，也會予以打擊的。