職工下班後酒後駕駛

職工下班買菜受傷算工傷嗎

《工傷保險條例》第14條第(6)項規定，“在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應認定為工傷。”最高法的司法解釋，其實就是具體界定“上下班途中”的。此前，最高人民法院在《最高人民法院司法政策與指導案例》中曾明確：“上下班途中”，應當理解為“在合理時間內，為上下班而往返住處和工作單位之間的合理路徑之中，該路徑可能有多種選擇，不一定是固定的，一成不變的，唯一的路徑。

應該看到，最高法的解釋只是確認上下班途中買菜屬於“合理路徑”，可以界定為“上下班途中”。但是否可以享受工傷保險，還必須符合《工傷保險條例》第14條的其他規定，必須同時具備這樣四個要素：

1、雙方建立的是勞動關係;

2、發生傷害事故是在合理的上下班途中;

3、責任事故認定中，本人無責、負次要責任或同等責任，或責任難以認定;

4、傷害是由於交通事故(包含機動車和非機動車)或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故所導致。

可見，“下班途中買菜再回家”，只是符合“合理的上下班途中”這一要素而已，能否認定為工傷還要看是否同時滿足另外三個要素。 假如其他三個要素不全符合，上下班途中買菜受傷還是不可能算工傷的。