工傷賠償39條

第39條內容解讀

解讀：

與第36條規定不同，這裏的終止原因主要是因為監護制度的目的已經確定不能實現(監護人死亡或喪失監護能力)或者沒有實現必要(如被監護人具備完全民事行為能力、被監護人死亡)。而第36條規定的監護人資格撤銷，雖然監護人客觀上還具備監護的能力，但沒有貫徹落實監護制度的目的，所以撤銷原監護人，更換新監護人。