僱員人身損害答辯狀

僱員人身損害

您好，按照我國侵權責任法第三十五條 個人之間形成勞務關係，提供勞務一方因勞務造成他人損害的，由接受勞務一方承擔侵權責任。提供勞務一方因勞務自己受到損害的，根據雙方各自的過錯承擔相應的責任。因此，您可以向僱主要求損害賠償。歡迎來電詳詢。