簽訂合同應怎麼做會計分錄
簽訂合同應怎麼做會計分錄
以管理部門為例,當月發生福利費500元,現金支付,會計分錄為:
1: 實報實銷方式下福利費的處理方法。
借:管理費用-福利費 500
貸:現金 500
2: 以工資方式對福利費的列支。
借:應付職工新酬-應付福利費 500
貸:現金 500
借:管理費用-福利費 500
貸:應付職工新酬-應付福利費 500
3: 以工資方式對福利費的列支。
借:管理費用-福利費 500
貸:應付職工新酬-應付福利費 500
借:應付職工新酬-應付福利費 500
貸:現金 500
法律依據
《勞動法》第三十三條 集體合同
企業職工一方與企業可以就勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衞生、保險福利等事項,簽訂集體合同。集體合同草案應當提交職工代表大會或者全體職工討論通過。
集體合同由工會代表職工與企業簽訂;沒有建立工會的企業,由職工推舉的代表與企業簽訂。
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