老總被打誤工費

如何計算教師被打後的誤工費

對於誤工費的概念，具體説來就是受害人從受到傷害到痊癒這一段誤工時間內，因無法從事正常工作而實際減少的收入。當遭到傷害時,賠償義務人應向受害人支付誤工費。誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定，誤工費包括了工資、資金、津貼、課酬等。誤工費賠償金額= 誤工收入(天/月/年)×誤工時間。對有固定收入的，應當按照其實際減少的損失計算誤工費損失賠償。至於受害人是否能夠負擔得起，則是執行的問題。

根據最高法院《關於貫徹執行
<民法通則>
  若干問題的意見》第143條“誤工日期應當按其實際損害程度、恢復狀況並參照治療醫院出具的證明或法醫鑑定等認定”的規定，誤工日期由患者的住院天數和出院後治療醫院出具證明的休養天數兩部分組成，從醫療事故發生的當日開始計算，遇國家法定節假日均不扣減。治療終結後無正當理由拒不出院或無相關證明擅自休養的，不予計算誤工費。醫療事故造成患者殘疾的，自專家鑑定組出具《醫療事故技術鑑定書》後不再計算誤工費，即殘疾者定殘之後不再賠償誤工費。