培訓班股份轉讓合同

找了一個培訓班，請問上培訓班需籤合同嗎?

要知道上培訓班需籤合同嗎?就需要了解以下的內容。辭職和培訓是兩碼事。試用期限內隨時可以不幹，提前三天辭職，它不肯可以去勞動局告（免費的）。試用期限以後提前一個月。首次合作的話建議先不要草率的籤合同,應該根據培訓的實際效果做出評估後再考慮籤合同,簽訂合同對本公司來説也有一定的好處,因為長期的合作,可以有更大的優惠,且培訓公司也會對企業更加了解,有利於培訓效果更有針對性.