簽訂合同，可以終止合同嗎？

簽訂合同，但公司超長加班可以終止勞動合同嗎？

你好，關於上述的問題，解答如下：

超長加班可以終止勞動合同，但是隻能按你辭職處理，無勞動補償金。加班超時並不屬於勞動法中規定的勞動者解除勞動關係可以獲得補償的情形。勞動法規定每個月加班不得超過36個小時，實際上是兩層意思，36小時內的加班，勞動者必須服從，超過36小時，勞動者可以拒絕，只要單位支付了加班工資就行。假如超出36小時，你拒絕加班，單位以此開除你的話，那就按單位解除勞動關係處理，你可以獲得補償