希望在公司內部調崗

勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。 而勞動關係的認定其實是一個大課題，不僅涉及到如何根據構成要件對當事人之間是否成立勞動關係作出認定，還涉及到勞動關係與勞務關係等其他用工關係以及承攬關係等其他法律關係的比較和區分。

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股權轉讓在公司內部股東之間進行的流程

依據《公司法》規定：有限責任公司的股東之間可以相互轉讓其全部或者部分股權。《公司法》對股東之間的轉讓並無其他規定，但公司章程對股權轉讓另有規定的，從其規定。公司內部股東之間轉讓股權的流程主要是：

1、簽訂股權轉讓協議；

2、公司註銷原股東的出資證明書，向新股東簽發出資證明書，並相應修改公司章程和股東名冊中有關股東及其出資額的記載(該項修改無需股東會表決)；

3、繳納税款，進行工商變更登記。