在職職工死亡賠償金

人身權利是每個人最重要的權利之一，包括健康權、自由權等，這些權利都受到法律的保護，任何人都不能侵犯他人的人身權利。侵權行為屬於一種對他人造成損失的違法行為，而人身侵權就是對他人身體造成一定傷害的一種侵權行為，我國對於人身侵權有相關的法律規定，對於造成人身侵權的行為人應當根據實際情況對受害人進行賠償，也要及時用法律手段維護自己的合法權益。

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在職職工死亡待遇是什麼

1、在職死亡人員的個人賬户累計儲存額。

2、喪葬補助金按死亡時上一年度全省城鎮非私營單位職工平均工資的3個月計發。

3、繳費年限滿15年(含視同繳費年限)的，撫卹金為死亡時上年度全省城鎮居民月人均可支配收入的七個月;繳費年限不滿15年的，撫卹金為：死亡時上年度全省城鎮居民月人均可支配收入×7×本人繳費年限÷15的標準計發，不足1年的按1年計算。

繳費不滿3年的，按上述辦法計發的喪葬補助金和撫卹金總額不得超過已繳納養老保險費的總額。

繳費滿3年及以上因病或非因工死亡的個體參保死亡人員，若喪葬補助金和撫卹金的總額，低於其以個體參保人員身份參保繳費期間劃入統籌基金的全部養老保險費，除按上述標準發放喪葬補助金和撫卹金外的不足部分，由社保經辦機構補足。