企業職工在工作崗位上突發疾病死亡，要怎樣處理

企業職工在工作崗位上突發疾病死亡，要怎樣處理

1、企業職工因職業病發作而死亡，當然屬於工傷，應享受法律規定的工傷待遇。
2、如果職工是在工作時間內和工作崗位上，突發職業病以外的其它疾病而死亡，或者在工作時間內和工作崗位上突發職業病以外的其它疾病，在48小時之內經搶救無效死亡的，視同工傷處理，即可以享受工傷保險待遇。