離休死亡撫卹金

受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償，而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的，在工傷鑑定結果的基礎上，按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算，得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。 為了充分保護工傷糾紛各方當事人的合法權益，特別是保護工傷職工及其親屬的合法權益，我國的有關法律法規對工傷糾紛現定了多種解決途徑。申請調解、仲裁或者提起民事訴訟或者協商解決。

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離休幹部死亡撫卹金

一、未參加工資改革的軍隊離休幹部(保留軍籍)死亡時，發放一次撫卹金時應將中央軍委(1985)8號文件規定發給每人每月30元生活補貼計算在內。 　　
二、軍隊交地方民政部門管理的離休(無軍籍)和退休幹部死亡時，發放一次性撫卹金應將國發[1985]6號文件規定發給每人每月17元生活補貼計算在內。 　　
三、未參加工資改革的軍隊離休幹部的工資收入，是指職務薪金、行政級別薪金和生活補貼三項之和，而無軍齡(含工齡)薪金。 　　
四、離休和退休的機關工作人員死亡時，發放一次性撫卹金應將國發[1985]6 號文件規定發給每人每月17元生活補貼計算在內。優撫局《關於機關離、退休人員因公犧牲或病故後撫卹金計發問題的覆函》(〈86〉民優字47號)，由國家發給每人每月17元的補助費不納入其基本工資計算的規定不再有效。