如果有醉駕案底影響什麼

一、如果有醉駕案底影響什麼

醉駕有案底對以後出國，進入國家單位、司法考試者會有影響，如果在工作的話，用人單位可以自行解除勞動合同，也不會給付賠償金。

《道理交通安全法》第九十一條，醉酒駕駛機動車的，由公安機關交通管理部門約束至酒醒，吊銷機動車駕駛證，依法追究刑事責任;五年內不得重新取得機動車駕駛證。

醉酒駕駛營運機動車的，由公安機關交通管理部門約束至酒醒，吊銷機動車駕駛證，並追究刑事責任;十年內不得重新取得機動車駕駛證，重新取得機動車駕駛證後，不得駕駛營運機動車。

二、酒駕的處罰規定有哪些?

酒駕處罰的規定有：

1,飲酒後或者醉酒駕駛機動車發生重大交通事故，構成犯罪的，依法追究刑事責任，並由公安機關交通管理部門吊銷機動車駕駛證，終生不得重新取得機動車駕駛證。

2,醉酒駕駛營運機動車的，由公安機關交通管理部門約束至酒醒，吊銷機動車駕駛證，依法追究刑事責任;十年內不得重新取得機動車駕駛證，重新取得機動車駕駛證後，不得駕駛營運機動車。

3,飲酒後駕駛營運機動車的，處十五日拘留，並處五千元罰款，吊銷機動車駕駛證，五年內不得重新取得機動車駕駛證。

4,飲酒後駕駛機動車的，處暫扣六個月機動車駕駛證，並處一千元以上二千元以下罰款。因飲酒後駕駛機動車被處罰，再次飲酒後駕駛機動車的，處十日以下拘留，並處一千元以上二千元以下罰款，吊銷機動車駕駛證。

酒後駕車是指駕駛人員血液中的酒精含量大於或等於每100ml 20mg，並小於每100ml80mg為酒後駕車，如大於每100ml80mg為醉酒駕車。

行為人如果有醉駕案底的話，那麼可能會影響到當事人進行出國，或者是通過司法考試或者是進入國家單位。如果用人單位公司規章制度有明確當事人有醉駕行為時可以辭退的話，那麼用人單位是可以同醉駕者進行解除勞動合同的。