帶薪休假期間出車禍有誤工費嗎
一、帶薪休假期間出車禍有誤工費嗎?
帶薪休假期間出車禍沒有誤工費,賠償誤工費的前提條件是車禍給當事人造成了誤工損失,發生車禍之後,用人單位繼續支付工資的話,不符合索要誤工費的法定條件。誤工費的計算公式是:
誤工費賠償金額 = 誤工收入(天/月/年)× 誤工時間
①關於“誤工收入”的確定。因受害人工作情況的不同,收入的確定,又分成2種情況:一種是在有固定收入的情況下,如何確定因誤工而減少的 收入;另一種是在無固定收入的情況下,如何確定其收入以及因誤工而減少的收入。
②關於“誤工時間”的確定。誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證 明確定;受害人因傷致殘持續誤工的,誤工時間可以計算至定殘日前一天收入。
二、最新交通肇事罪的立案標準:
1、死亡1人或者重傷3人以上,負事故全部或者主要責任的;
2、死亡3人以上,負事故同等責任的;
3、造成公共財產或者他人財產直接損失,負事故全部或者主要責任,無能力賠償數額在30萬元以上的。
4、交通肇事致1人以上重傷,負事故全部或者主要責任,並具有下列情形之一的,以交通肇事罪定罪處罰:
(1)酒後、吸食毒品後駕駛機動車輛的;
(2)無駕駛資格駕駛機動車輛的;
(3)明知是安全裝置不全或者安全機件失靈的機動車輛而駕駛的;
(4)明知是無牌證或者已報廢的機動車輛而駕駛的;
(5)嚴重超載駕駛的;
(6)為逃避法律追究逃離事故現場的。
符合上述情形之一的,公安機關應當立案追究刑事責任。交通肇事案件立案與否,一是要分清事故責任,二是要看是否符合法律規定的具體標準。如果行為人只有違章行為,並未造成嚴重後果,則不構成犯罪,無須立案。
總之,沒有造成誤工損失的情況下都不能索要誤工費,畢竟員工本身就是處於帶薪休假期間,雖然沒有誤工費,但是其他的財產損失還是要依法賠償的。如果雙方都能理智的處理交通事故當中的民事賠償問題,情況不太嚴重的交通事故很快就能處理完。
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