拖欠工資公司註銷怎麼辦？

一、拖欠工資公司註銷怎麼辦?

拖欠工資公司註銷可以要求清算勞動者的工資。公司註銷前沒有清算勞動者的工資，勞動者可以要求公司股東或者清算組成員承擔責任，支付拖欠的工資。

《最高人民法院關於適用《中華人民共和國公司法》若干問題的規定(二)》

第二十條公司解散應當在依法清算完畢後，申請辦理註銷登記。公司未經清算即辦理註銷登記，導致公司無法進行清算，債權人主張有限責任公司的股東、股份有限公司的董事和控股股東，以及公司的實際控制人對公司債務承擔清償責任的，人民法院應依法予以支持。

公司未經依法清算即辦理註銷登記，股東或者第三人在公司登記機關辦理註銷登記時承諾對公司債務承擔責任，債權人主張其對公司債務承擔相應民事責任的，人民法院應依法予以支持。

《中華人民共和國公司法》

第一百八十九條 【清算組成員的義務與責任】清算組成員應當忠於職守，依法履行清算義務。

清算組成員不得利用職權收受或者其他非法收入，不得侵佔公司財產。

清算組成員因故意或者重大過失給公司或者債權人造成損失的，應當承擔賠償責任。

二、追討拖欠工資可以申請先予執行嗎

先予執行，是指人民法院在受理案件後、終審判決作出之前，根據申請人的申請，裁定對方當事人向申請人給付一定數額的金錢或其他財物，或者實施或停止某種行為，並立即付諸執行的一種程序，可以滿足申請人的迫切需要，體現了法律一定的人性化。但是，先予執行是有一定使用條件的。

1、先予執行的適用範圍：

(1)申請人要求追索贍養費、扶養費、撫育費、撫卹金、醫療費的;

(2)申請人要求追索勞動報酬的;

(3)因情況緊急，需要先予執行的。

追討拖欠工資，即申請人追索勞動報酬，屬於申請先予執行的範圍。

2、另外，先予執行還必須符合下列條件：

(1)當事人之間權利義務關係明確;

(2)如果不先予執行，申請人的生活將受到嚴重影響;

(3)被申請人有履行能力。

只有滿足以上條件，人民法院才有可能採取先予執行的措施。

3、先予執行的程序：

(1)先予執行必須由申請人向受訴人民法院以書面的形式提出，人民法院不能在當事人沒有提出申請的情況下依職權主動採取措施。

(2)當事人申請先予執行，人民法院認為有必要讓申請人提供擔保的，可以責令申請人提供擔保，當事人不提供擔保的駁回申請。

(3)申請人或被申請人對先予執行的決定不服的，可以申請法院複議一次，在複議期間，不停止先予執行。

拖欠勞動者的工資這樣的一種情況的話是屬於一種違法的情況，當然如果説公司面臨的資不抵債需要註銷登記的情況之下的話，在此之前也需要對此進行公司的清算，必須將發放完畢勞動者的工資如果沒有經過合法的清算程序就註銷的話，相關的股東需要承擔責任。