交通事故逃逸他人頂替怎麼舉報?
一、交通事故逃逸他人頂替怎麼舉報?
交通肇事構成交通肇事罪的,找人頂包,頂包的這個人就構成窩藏、包庇罪,事後找人頂罪的行為屬於交通肇事罪的加重處罰情節,應按交通肇事逃逸論處。明知是犯罪的人而為其提供隱藏處所、財物,幫助其逃匿或者作假證明包庇的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制;情節嚴重的,處三年以上十年以下有期徒刑。
法律依據
《刑法》第三百一十條 【窩藏、包庇罪】明知是犯罪的人而為其提供隱藏處所、財物,幫助其逃匿或者作假證明包庇的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制;情節嚴重的,處三年以上十年以下有期徒刑。
二、交通事故後找人頂替的應該怎麼處理?
保險公司不賠償。頂替案件相當於三者逃逸交通肇事後肇事者讓他人頂替,以逃避法律追究的情況多發,給交通事故責任的正確認定帶來困難,容易使肇事者逃避法律的追究,也易使被害方的利益造成損害,且嚴重妨害司法機關的正常活動,應予從嚴懲治。
讓人頂替的情形有多種。有的肇事者讓同車人頂替或者打電話讓人來現場頂替;有的肇事者逃離現場後叫頂替者到現場或者去公安機關投案等等,根本目的就是使自己逃避法律的追究。
因此,肇事者讓人頂替的行為從本質上説仍是一種交通肇事後的“逃跑”行為,而且還是一種指使他人向司法機關作偽證的行為,妨害了司法機關的正常訴訟活動,社會危害比一般逃逸更大,應認定為交通肇事逃逸並從重處罰。
處理這類案件,還要區分肇事者是否逃離了事故現場。對肇事者讓人頂替但自己沒有逃離現場的,可酌情從輕處罰。
三、法律對包庇罪有何規定?
包庇罪,是指明知是犯罪的人而為其提供隱藏處所、財物,幫助其逃匿或者作假證明包庇的行為。本罪為選擇性罪名,具體包括窩藏罪和包庇罪。包庇罪只能由作為方式實施,單純不提供證言、沉默不語或者不出庭作證行為,不屬於“做假證明包庇他人”的行為,不成立包庇罪。
知情不報是指知道情況而不報告,特指沒有犯罪的人主動地或被動地對檢察當局隱匿別人的叛逆罪或重罪的行為。在司法實踐中,與知情不報在形式上頗為相似的窩藏、包庇罪構成犯罪,窩藏、包庇罪是指明知是犯罪的人而為其提供隱藏處所、財物,幫助其逃匿或者作假證明包庇的行為。兩者主要區別在:
客觀表現形式:窩藏、包庇罪是指明知是犯罪的人而為其提供隱藏住所、財物、幫助其逃匿或者做假證明包庇的行為,知情不報是指明知是逃匿的罪犯而不向司法機關舉報,放任其逍遙 法外的行為。
行為方式區別:窩藏、包庇罪是以積極的行為實施犯罪的,而知情不報則是以消極的不作為方式實施的。
在發生交通事故之後讓其他人進行頂包,那麼這個人就會構成包庇罪,包庇罪是明知他人構成犯罪,還對其進行包庇,對其進行隱藏,讓對方逃離法律制裁,如果是一般情節的話就可以看出三年以下有期徒刑。
對於涉及肇事逃逸找人頂替最的話,無論是頂罪人還是肇事者都會被公安機關進行處罰情節設計嚴重的話,可能會需要承擔一定的刑事責任具體的相關判決,要根據實際相關情況來進行判斷。一般來説,作偽證的話會被處以三年以下的有期徒刑。
-
發生交通事故幾天後要出具事故責任認定書
一、發生交通事故幾天後要出具事故責任認定書一般交通事故負責處理的交警當天或者第二天就可以開出交通事故責任認定書。造成人員傷亡,需要勘查現場,進行相關的技術鑑定的,十五個工作日之內出具事故責任認定書。《道路交通安全法》第七十三條公安機關交通管理部門...
-
經濟裁員和經濟性裁員有什麼不同?
1、經濟性裁員分為兩種,一種是企業遭遇經營困難,另一種是企業產業升級導致機構調整。2、前者導致經濟性裁員時,注意保存好相關證據證據,以免勞動部門需要取證調查或者員工需要尋求解釋,用來安撫員工情緒。3、後者導致經濟性裁員,則至關重要的就是做好員工的安撫工作,...
-
國企辭退員工補償標準
一、國企辭退員工補償標準國企辭退員工符合經濟補償情形的,經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。《勞動合同法》第四十七條經濟補償按...
-
直播沒簽合同不發工資違法嗎
一、直播沒簽合同不發工資違法嗎違法的。可以申請勞動仲裁,要求單位支付你未籤勞動合同的二倍工資。我國《勞動合同法》第八十二條規定:“用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法...