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交通事故案例

交通事故案例精選欄目,作為生活法律百科裏主要內容,為您整合了優質的交通事故案例方面的相關內容,解決您在交通事故案例方面的疑惑,從而生活無憂無慮,愛生活請關注交通事故案例精選欄目,輕鬆自在的生活,懂法懂得更好的生活。

  • 交通事故處理流程及賠償具體標準是哪些

    交通事故處理流程及賠償具體標準是哪些

    一、交通事故處理流程及賠償具體標準是哪些1、現場勘查。發生交通事故後,當事人對事實及成因無爭議的,可即行撤離現場,自行協商處理損害賠償事宜。2、責任認定。3、處罰。責任認定發生法律效力後,應把對責任當事人作出的...

  • 公司無故遣散員工,應該如何賠償

    公司無故遣散員工,應該如何賠償

    公司無故遣散員工,若屬於違法解除勞動合同的,用人單位應當支付勞動者二倍經濟補償標準的賠償金;若是用人單位與勞動者主動提出,且協商一致解除的,應當支付經濟補償。法律依據:《中華人民共和國企業破產法》第一百一十三條破...

  • 被拖欠工資勞動局投訴後多久能拿到工資

    被拖欠工資勞動局投訴後多久能拿到工資

    一、被拖欠工資勞動局投訴後多久能拿到工資?一般60天之內可以拿到工資。《勞動保障監察條例》第十七條勞動保障行政部門對違反勞動保障法律、法規或者規章的行為的調查,應當自立案之日起60個工作日內完成;對情況複雜的...

  • 交通事故致人死亡會被拘留嗎?

    交通事故致人死亡會被拘留嗎?

    一、交通事故致人死亡會被拘留嗎?交通事故致人死亡可能會被拘留,也有可能不會。滿足一定的條件後會被拘留。根據《刑事訴訟法》第八十二條公安機關對於現行犯或者重大嫌疑分子,如果有下列情形之一的,可以先行拘留:(一)正...

  • 應屆畢業生用人單位不給解約函怎麼辦

    應屆畢業生用人單位不給解約函怎麼辦

    一、應屆畢業生用人單位不給解約函怎麼辦應屆畢業生解除勞動合同後不能解約函的,屬於勞動爭議,協商不成時可向仲裁機構申請勞動仲裁。《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二條中華人民共和國境內的用人單位與勞動者...

  • 酒駕襲警罪能夠判緩刑嗎

    酒駕襲警罪能夠判緩刑嗎

    一、酒駕襲警罪能夠判緩刑嗎?酒駕襲警滿足法定條件的能夠判緩刑。《中華人民共和國刑法》第七十二條【適用條件】對於被判處拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同時符合下列條件的,能夠宣告緩刑,對其中不滿十八週歲的人...

  • 勞動合同沒蓋章有效嗎?

    勞動合同沒蓋章有效嗎?

    用人單位蓋章並不是勞動合同生效的必備要件。在沒有特別約定的情況下,勞動合同雙方當事人簽字即可表示勞動合同生效。為防止隱患,勞動者在簽訂勞動合同時,最好要求用人單位既簽字又加蓋公章。根據《勞動合同法》第16條規...

  • 勞動仲裁委的終局裁決有哪些情形

    勞動仲裁委的終局裁決有哪些情形

    一、勞動仲裁委的終局裁決有哪些情形《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第四十七條下列勞動爭議,除本法另有規定的外,仲裁裁決為終局裁決,裁決書自作出之日起發生法律效力:(一)追索勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者...

  • 職員在試用期會隨時辭職嗎

    職員在試用期會隨時辭職嗎

    一、職員在試用期會隨時辭職嗎試用期期間不會隨時辭職,依據《勞動合同法》的規定,在試用期內,除用人單位具備法律明確規定的過錯性行為外,勞動者解除勞動合同應當提前三日通知用人單位。如果因勞動者未履行提前三日通知義...

  • 行人橫穿馬路被撞責任如何劃分

    行人橫穿馬路被撞責任如何劃分

    一、行人橫穿馬路被撞責任如何劃分要看具體情況而定,需要經交警認定才知道。一般分為:1、機動車全責,行人無責:事故位置在人行橫道線上,且沒有證據證明行人闖紅燈,行人沒有責任,機動車負全責。2、機動車主責,行人次責:行人偏離...

  • 車禍死亡賠償金應該怎樣計算

    車禍死亡賠償金應該怎樣計算

    一、車禍死亡賠償金應該怎樣計算死亡賠償金的標準與死亡受害人户口和受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入密切相關。死亡賠償金按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或...

  • 小時工辭職不批自離有工資嗎

    小時工辭職不批自離有工資嗎

    一、小時工辭職不批自離有工資嗎小時工即非全日制用工,可以當天結算工資。由於小時工按小時結算,所以辭工都需結清工資。《中華人民共和國勞動合同法》第六十八條非全日制用工,是指以小時計酬為主,勞動者在同一用人單位一...

  • 餐廳的小時工籤勞動合同嗎

    餐廳的小時工籤勞動合同嗎

    一、餐廳的小時工籤勞動合同嗎餐廳小時工可以不籤勞動合同,非全日制用工雙方當事人可以訂立口頭協議。非全日制用工雙方當事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工。非全日制用工,是指以小時計酬為主,勞動者在同一用人單...

  • 車發生交通事故都有哪些賠償

    車發生交通事故都有哪些賠償

    一、車發生交通事故都有哪些賠償1、醫療費,包括因受傷住院治療、康復等診療行為產生的門診費、住院費、檢查費以及有明確醫囑的外購藥物等,最終以實際產生的費用為準,注意保留相關發票。2、住院伙食補助費,根據株洲地區目...

  • 延遲簽訂勞動合同需要給員工賠償麼

    延遲簽訂勞動合同需要給員工賠償麼

    延遲簽訂勞動合同,若是自用工之日起超過一個月未滿一年的,用人單位應當向勞動者每月支付二倍的工資;若用人單位不支付的,可以向當地的勞動行政部門舉報。法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》第八十二條用人單位自用工之...

  • 被追尾對方全責私了應該如何處理

    被追尾對方全責私了應該如何處理

    一、被追尾對方全責私了應該如何處理髮生追尾交通事故後,雙方自行協商處理的,當事人應該通過互聯網共同申請公安機關交通管理部門在線確定當事人的責任,然後簽訂賠償協議書。《道路交通事故處理程序規定》第二十條發生可...

  • 造成輕傷交通事故逃逸交警部門如何處理

    造成輕傷交通事故逃逸交警部門如何處理

    一、造成輕傷交通事故逃逸交警部門如何處理交通肇事造成他人輕傷後逃逸的,交通管理部門對逃逸者進行查緝,不構成犯罪的,給予肇事者行政處罰。二、相關法律規定《道路交通事故處理程序規定》第四十三條公安機關交通管理部...

  • 法定節假日雙休加班要怎麼樣計算加班工資

    法定節假日雙休加班要怎麼樣計算加班工資

    1.雙休日加班費的計算:休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低於工資的百分之二百的工資報酬。如果基本月工資是800元,那麼雙休日加班的雙倍工資計算應為:800(元)/21.75(元/天)乘2=76.48(元/天)。2.國家法定節假...

  • 欠薪證明是否可以申請支付令

    欠薪證明是否可以申請支付令

    一、欠薪證明是否可以申請支付令用人拖欠勞動者工資的,勞動者可以向人民法院申請支付令,法院審審符合條件的,要依法發出支付令。《中華人民共和國民事訴訟法》第二百一十四條申請支付令條件債權人請求債務人給付金錢、有...

  • 醉駕交通事故死亡賠償標準怎麼樣

    醉駕交通事故死亡賠償標準怎麼樣

    一、醉駕交通事故死亡賠償標準怎麼樣醉駕交通事故死亡賠償標準如下:1、被害人生前因搶救支出的相應醫療支出費用應當照實進行賠償;2、死亡賠償金按照當地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準的二...

  • 肇事逃逸私了怎麼處理?

    肇事逃逸私了怎麼處理?

    一、肇事逃逸私了怎麼處理?肇事逃逸私了由雙方當事人協商處理。肇事逃逸私了,警察還應當按照程序進行行政、刑事處罰。私了是在民事糾紛的角度的處理辦法,而肇事逃逸已經觸犯了法律,構成了犯罪。《道路交通安全法實施條...

  • 小轎車多長時間驗車

    小轎車多長時間驗車

    小轎車的驗車時間規定:小型、微型非營運載客汽車6年以內每2年檢驗1次;超過6年的,每年檢驗1次;超過15年的,每6個月檢驗1次。法律規定,機動車輛應當按照期限進行安全技術檢驗。法律依據:《中華人民共和國道路交通安全法實施條...

  • 勞動者包括哪些合法權益

    勞動者包括哪些合法權益

    一、勞動者包括哪些合法權益勞動者權益有:(一)享有平等就業和選擇職業的權利;(二)有取得勞動報酬的權利;(三)有休息、休假的權利;(四)有提請勞動爭議處理的權利;(五)有享受社會保險和福利的權利;(六)其他法律規定的合法權利。《中華人民...

  • 醉駕拘役完可以外出麼,處理醉駕的流程有什麼?

    醉駕拘役完可以外出麼,處理醉駕的流程有什麼?

    一、醉駕拘役完可以外出麼可以外出,拘役期間是可以申請回家居住一至兩天,但需要執行機構的批准,在拘役刑滿之後可以出來,拘役是具有一定特徵的,這個是一鍾短期的自由刑,最短是1個月,最長是不會大於6個月的,這個是對於罪犯進行...

  • 對是否已經支付加班工資的爭議如何處理

    對是否已經支付加班工資的爭議如何處理

    一、對是否已經支付加班工資的爭議如何處理就加班費支付問題產生爭議的,勞動者可以和用人單位協商處理,協商不成的,可以申請勞動仲裁。《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二條中華人民共和國境內的用人單位與勞動者...