醉駕屬於危害國家安全罪嗎
一、醉駕屬於危害國家安全罪嗎
醉駕不構成“危害國家安全罪“,酒駕是違法行為,不構成犯罪,醉駕構成危險駕駛罪,是危害公共安全罪的範疇,犯罪侵犯的客體是公共安全,而危害國家安全罪侵犯的客體是中華人民共和國的國家安全,具體是指國家的獨立、國家的團結統一、國家的領土完整和安全、國家政權、基本制度及國家的其他根本利益的安全,“危害公共安全罪”和“危害國家安全罪”有本質的區別。
醉駕的刑事處罰:
1、醉酒駕駛機動車的刑事處罰有兩種情形:
(1)未造成交通事故的,以危險駕駛罪定罪處罰,處拘役,並處罰金;
(2)造成交通事故的,以交通肇事罪定罪處罰。
2、同時醉酒駕駛還需要承擔相應的行政責任。
3、法律依據:《刑法》第一百三十三條 之一 【危險駕駛罪】在道路上駕駛機動車,有下列情形之一的,處拘役,並處罰金:
(一)追逐競駛,情節惡劣的;
(二)醉酒駕駛機動車的;
(三)從事校車業務或者旅客運輸,嚴重超過額定乘員載客,或者嚴重超過規定時速行駛的;
(四)違反危險化學品安全管理規定運輸危險化學品,危及公共安全的。
機動車所有人、管理人對前款第三項、第四項行為負有直接責任的,依照前款的規定處罰。
有前兩款行為,同時構成其他犯罪的,依照處罰較重的規定定罪處罰。
二、查酒駕依據的標準是怎樣的
血液中酒精含量<20mg/100ml,不構成飲酒駕車行為(不違法);
血液中酒精含量≥20mg/100ml,為酒後駕駛
血液中酒精含量≥80mg/100ml,為醉酒駕駛
醉駕是屬於違法犯罪的行為,就算沒有造成交通事故,也是構成危險駕駛,最需要進行一定的處罰,如果造成交通事故,那麼情結屬於更加嚴重。需要按照交通肇事罪來進行依法處罰。同時還會被沒收駕照,並且需要繳納一定的罰金。
-
對擅自離崗人員該怎麼處理
一、對擅自離崗人員該怎麼處理1、書面通知限制員工返回公司當發現員工擅自離崗時,用人單位應首先向員工發出書面通知,要求其在規定期限內返回公司。這一步驟旨在提醒員工意識到其違反了勞動紀律和勞動合同,並促使其及時回到工作崗位。2、書面送達辭職通知當員工擅...
-
江陰勞動仲裁是哪些意思
一、江陰勞動仲裁是哪些意思向用人單位所在地或勞動合同履行地(上班的地方)勞動爭議仲裁委員會(設在區縣勞動局)申請。《勞動爭議仲裁調節法》第五十三條勞動爭議仲裁不收費。勞動爭議仲裁委員會的經費由財政予以保障。第二十一條勞動爭議仲裁委員會負責管轄本...
-
勞動關係糾紛有哪些解決方式
一、勞動關係糾紛有哪些解決方式1、雙方自行協商。雙方通過協商方式自行和解,是當事人應首先爭取解決爭議的途徑。當然協商解決是以雙方自願為基礎的,不願協商或者經過協商不能達成一致,當事人可以選擇調解程序或仲裁程序2、調解程序。當事人可以向本用人單位所在...
-
交通事故是不是賠償停運期間損失
一、交通事故是不是賠償停運期間損失是。1、如果受害人以被損車輛正用於貨物運輸或者旅客運輸經營活動,要求賠償被損車輛修復期間的停運損失的,交通事故責任者應當予以賠償。2、交通事故案件中營運車輛停運損失可根據該車的每天產生的費用損失和營運利潤損失合計...